33问答网
所有问题
当前搜索:
猎头转甲方难度
本人具备6年人力资源管理经验,现想
转行做猎头
,各位能给点意见吗?谢谢啦...
答:
首先你是不是真的想舍弃HR去做猎头 第二你要思考一下:HR是
甲方
, 而猎头是乙方,身份已经发生了很大的变化 本人认为HR
转猎头
还是其他职位转另外的职位不是可惜不可惜的问题,而是个人对待职位对待公司对待行业的了解度认可度的问题,你要明确你想从HR转猎头的目的,我感觉你的情况是亮点:1、腻;2、...
女生做
猎头
好吗,前景如何,性格要注意什么?
答:
看到这个问题,先是一惊,为什么呢?因为
猎头
工作跟商场销售完全不是一个型别。不过说到择业,还是要看个人喜好与追求,如果喜欢去商场卖服装,那就去做好了,反之亦然。如果是要对比两份工作,能说的是:1、猎头工作需要很强的学习理解能力,沟通能力与抗压能力,由于向
甲方
客户服务,面向中高阶职场...
猎头
通过哪些渠道找人 猎头找不到人怎么解决
答:
猎头
如何建立人才库 猎头的候选人人才库不是一天两天建立起来的,而是长期培养的,甚至很多人我们都会关注他的职业生涯成长。比如我们面试应届毕业生,虽然对方不符合
甲方
的用人要求,但是我们一定会积极加对方的微信,给对方推荐工作,给面试指导,在后续给予支持。因为他现在是应届毕业生,以后就是技术员,...
甲方
工作和乙方工作的区别是什么?
答:
一,区别:
甲方
往往要求的是阅历和学历,而乙方大多时候只要你的能力,能做事就行。二,甲方:甲方 (first party) 一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,是合同的主导方。是合同中双方平等主体的代称,也是为了方便在下文表述时使用简称。甲方一般是指 提出目标的一方,在...
普通
猎头
一年的收入
答:
普通
猎头
一年的收入年薪大概在10-15万元之间。国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成;当然也有的公司根本就没有绩效提成,仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金;也有的公司执行合伙人制,年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。国际猎头公司一般来说是低底薪、高绩效...
猎头
通过哪些渠道找人 猎头找不到人怎么解决
答:
猎头
如何建立人才库 猎头的候选人人才库不是一天两天建立起来的,而是长期培养的,甚至很多人我们都会关注他的职业生涯成长。比如我们面试应届毕业生,虽然对方不符合
甲方
的用人要求,但是我们一定会积极加对方的微信,给对方推荐工作,给面试指导,在后续给予支持。因为他现在是应届毕业生,以后就是技术员,...
如何防止HR拿你冲业绩?
答:
把公司的基础情况弄清楚之后,再详细问问职位相关的问题。,确保
猎头
对
甲方
公司和职位的要求了解程度。这三个问题,都要问清楚,一个也不能少,能把这三个问题讲清楚,才说明猎头基本了解情况,而不是所以凑数推荐。所以,我们在接到面试邀约时,不管你是啥岗位,务必得多问几个问题,一是可以有效减少...
猎头
和HR的工作岗位,是什么区别
答:
和候选人。HR遵循老板上级的意见进行人事招聘,主要服务内容还是针对自身企业本身,但是
猎头
根据
甲方
意见去找最合适的人,为企业提供最优质的人才。就像南方新华服务了超过40000+企业,已经有了一定的影响力。HR的工作内容比较固定,猎头主要是不断地和不同的候选人企业沟通,面对群体区别也会不一样。
找工作
猎头
公司是怎么收费的?
答:
别人帮你找到企业或者单位工作,“好处费”是不是也应该给予一点,不可能让别人瞎忙一通。作为劳务派遣单位中间的企业会针对
甲方
和乙方进行两边收费。
猎头
公司和劳务派遣单位一定有着本质上的区别:服务主体 猎头公司针对企业甲方进行服务,目的是找到合适的人才来到企业开展工作,岗位适配度最佳才可以...
猎头
费用太高用不起怎么办,找不到人的HR只能通过猎头吗?
答:
我是HR出身
转猎头
的,做猎头都5年了。你提的这个问题,其实很难回答。首选要弄清楚找不到人的原因,是企业的需求和人才市场端的供给不匹配,还是薪水太低,行业比较边缘或者冷门,企业招聘口碑不好,渠道过少或者没有充分发掘,等等等等。然后才好对症下药。如果企业本身的症结就是无法逆转的,那么猎头...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜