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猎头转甲方难度
为什么有的
猎头
公司为候选人找到工作,还要给候选人奖励金?
答:
因为这些
猎头
公司如果完成了任务,他们会有一笔丰厚的佣金,为了达成任务,所以会给候选人奖励金。
去年通过
猎头
介绍进入一家外企。 可这家公司没有跟我签订劳动合同,而是...
答:
1、先确认合同的
甲方
是哪家公司;不签订合同到时该公司要支付你双倍工资,所以你应该高兴才对,呵呵。2、确认合同的内容是什么性质,如果给你签的是派遣性质那就不要签。3、确认你工作的外企是否挂靠在北京的HR服务公司下面,如果是那就没有问题,但是你要要求在合同中注意你的工作地点、工资、工作时间...
什么是
猎头
公司?
答:
1、
猎头
在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。2、猎头公司和...
HR适合转型做
猎头
吗
答:
和候选人。HR遵循老板上级的意见进行人事招聘,主要服务内容还是针对自身企业本身,但是
猎头
根据
甲方
意见去找最合适的人,为企业提供最优质的人才。就像南方新华服务了超过40000+企业,已经有了一定的影响力。HR的工作内容比较固定,猎头主要是不断地和不同的候选人企业沟通,面对群体区别也会不一样。
猎头
公司跟个人收费吗?
答:
猎头
公司不会和个人求职者收费!猎头公司的收费方式可以分为三种:A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取...
HR想转行有什么推荐的吗?现想跳槽到Antal International做
猎头
有...
答:
HR和
猎头
工作还是有本质区别的,虽然说负责的都是招聘工作。HR作为
甲方
公司员工,更多的是为本公司招聘人才,更多是流程化的管理,对接公司内部用人部门。而猎头作为乙方,更多的是如何更好更快地解决甲方的需求。猎头公司的猎头作为业务部门的员工,是有业绩指标的,相对来说可能晋升会更加迅速一些,如果...
猎头
如何快速找到候选人
答:
3、确定职位需求最快到岗时间,规划确定寻访时间。通过以上信息,可以规划寻访重心和节奏,也保证人选能够更加匹配企业。跟用人部门manager直接沟通是尤其重要的,这需要有好的沟通技巧和管理
甲方
的能力,也恰恰是很多优秀
猎头
区别于普通猎头的点。确定目标公司:1、基于对客户的了解,横向梳理对方同行业内知名...
猎头
公司是干什么的
答:
猎头
,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫作高级人才寻访。猎头公司就是整合很多猎头所组成的,人才寻猎公司,一般服务企业的高端岗位。「头」指智慧、才能集中之所在,「猎头」也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。很多人会把HR和猎头弄混...
猎头
的收入比HR高吗
答:
HR是同样的道理,工资的高低得看你是在什么样的企业。【总的来说你的收入取决于很多因素】:1.所在公司的性质:内资,外资?2.公司业务模式:RPO?规模招聘?高端
猎头
业务?3.业绩提成政策:各个公司差异非常大 4.整体经济形势:猎头行业也是经济形势的晴雨表,经济形势较差的时候,
甲方
公司招聘预算锐减,...
HR适合转型做
猎头
吗
答:
这跟企业HR要的细腻、情商、察言观色、话到好处等素质不一样。另外整合能力是我认为的HR
转猎头
的另一个要素,把A公司招聘任务所积累的资源、信息量、收获心得、技能等复制到B公司,再向C公司延伸,然后成网、成圈子。社交意识大家都有,不管
甲方
乙方,但无效社交是浪费时间,有效社交,那么交完了得有...
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