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生产计件工资方案及管理
怎么成立
计件
薪资制度
答:
计件工资
实施要点 1)要将推行计件工资形式与企业全面落实完成各项经济承包责任制联系起来,将计件工资作为落实经济承包责任制的有效手段。 2)加强对计件工资的宣传解释,使广大员工对计件工资的目的、意义、可行性
以及与
切身利益的关系有深入的理解,取得所有员工的支持。 3)加强企业的科学
管理
,建立和健全...
计件工资
怎么算
答:
计件工资
一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。计件工资是按照劳动者
生产
合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式,一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。其优点在于将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密地联系在一起,能够直接、准确地反映出劳动者实际付出的劳动...
服装厂流水线
计件工资
如何计算
答:
无限
计件工资
制 不论完成定额多少,均直接按统一的计件单价计算工资,超额不受限制。其计算公式为:实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。比如,某工厂在一个月内共
生产
合格产品300件,每件产品规定的计件单价为3.50元,计算其实得计件工资。根据...
集体
工资
分配
答:
1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的
计件工资
,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式:个人实得计件工资 = 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数 其中:工资分配系数 = 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额 = 工作队(组)
生产
合格产品数量×...
对于
计件
工厂如何
管理
好员工?提高员工品质意识,服从意识及素质??
答:
第一、设定好公司各种制度,严格执行,比如考勤制度,奖惩制度。制度建立永远是企业做大的基础 第二、薪资设定要合理,基础薪资完成量不要太高,让员工只要不偷懒就能拿到基本
计件工资
,奖励部分起点则要有一定难度,要让员工努力,同时奖励计件工资要有足够吸引力,这样员工就会很有积极性。第三、要设立...
如何调整
计件工资
调动员工工作积极性,提高产量?
答:
月底统一汇总,作为员工绩效
工资
发放的依据)。2.销售订单≠
生产
计划,根据各工序产能、设备加工能力,各工序节拍、工时,生产计划排产到工序、机台,通过精益PMC计划
管理
控制前后工序的生产用时、用工人数,减少生产过程中“忙闲不均”人员等待的浪费;3.结合销售<产能和设备闲置状况,企业识别核心骨干员工...
工厂的
计件工资
是怎么制定的?
答:
\x0d\x0a5.经公司领导批准后,公示和全面实施;\x0d\x0a\x0d\x0a工厂的
计件工资
是制定通常需要考虑如下内容:\x0d\x0a考虑当地的经济发展水平以及本行业具体岗位的工资水平,企业的劳动力供给状况,竞争对手的人工成本,还有所
生产
的产品市场价格,如果产品的价格高,工资的计件水平相对高一些等...
用ERP 系统核算
计件工资
的方法?
答:
第五步:跟进
计件工资
在
生产
模块-计件工资-工价信息列表-点击相应计件工资的“详情”按钮,计件工资详情界面,可选择修改、删除、打印、变更等操作。除此之外,ERP还可以设置工资帐套、五险一金、个税、年终奖、统计工资走势和查看历史发放工资明细等功能。企业通过这种具有激励机制的
工资方案
,可以极大地...
仓库人员如何按
计件
分配
工资
?
答:
7行政部依照
计件方案及
公司其他规定对仓库提交的相关数据进行审核,审核通过后,行政部将按公司相关程序发放员工
工资
。四、团队激励方法1为了促进团队整体运作效率及团队合作能力,每个轮班周期结束后评选出优胜班次;1.1对每个班次的运作情况进行不定期审计打分,并当天公布审计结果;审计人员:仓库主管、安全...
哪位大侠有
生产
型企业工时
工资方案
,麻烦参考一下哦,谢谢了
答:
我有,给你参考一下,依实际修改:车间
计件工资
制度
方案
第一章 总则 第一条 按照公司经营理念
和管理
模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,按车间
生产
实际情况,特制定本公司计件/计时双行薪资方案。 第二章 原则 第二条 按照各司其职,各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与车间经济效益增...
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