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生双胞胎剖腹产假应该多少天
某女职工遇到难产,后生下
双胞胎
,其
产假应
不少于( ) A.75天 B.90天 C...
答:
【答案】:D《女职工劳动保护规定》第8条规定:“女职工
产假
为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多
胞胎
生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”
双胞胎
爸爸的陪
产假几天
答:
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,
应
增加产假15天;生育多
胞胎
的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。具体消息可以关注官方网站,获取第一手权威信息。
双胞胎产假
能从单位延长到双休日吗
答:
双胞胎
职工的产假能延长。女职工一般有98天的产假,但是职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。其中还包括产前假15天。如果当地的政策另有规定的,还可以按其规定增加一定的产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,
应
...
深圳二胎
双胞胎
公司给
产假
90天怎么解决
答:
难产的,增加
产假
15天;生育多
胞胎
的,每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。公司只给你90天,你可直接向你们公司的主管部门反映,也可以直接向当地县级人社局反映。希望我的回答能对你有所帮助。
江苏
产假多少天
2020 江苏产假多少天2020新规定
答:
男方享受护理假十五天。对依国家婚姻法履行正式登记手续,符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/
剖腹
产产假143天(包括产前15天);多
胞胎
生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。二、江苏
产假多少天
2020新规定...
双胞胎
享受什么政策?
答:
前提是
要
在工作单位连续缴纳生育保险满一年;3、女性生完孩子后是有法定的产假假期的,一般不能低于98天,如果是生一对
双胞胎
,那么可以多享受15天的产假。产假的具体规定如下:1、女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15...
产假
可以休6个月吗
答:
产假
特殊情况下可以休6个月。产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158天。但是对于特殊的人群,比如难产或者是
双胞胎
的女性,可能产假的时间会逐渐的延长。产假是在职的妇女产期前后的休假...
男性陪
产假
国家规定2022
答:
(2)河北晚婚晚育的夫妻给予男方护理假十天。(3)重庆晚育者
产假
期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。(4)深圳市新劳动法陪产假规定,女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育
双胞胎
和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。(5)广东...
产
双胞胎
的陪
产假
是
多少天
答:
一、陪
产假几天
、陪产假规定、国家法定陪
产假多少天
?rn北京陪产假规定:1.北京市计生委没有关于男性陪产假规定;2.晚育奖励假所增加的30天,是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励;3.根据《北京市人口与计划生育条例》规定:奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受;rn4...
双胞胎
陪
产假多少天
答:
目前为止,劳动法上并没有相关条文,明确规定陪
产假
的具体天数。这都是根据个人公司政策或当地计划生育来决定的,目前为止最短的陪产假有7天,最长的有1个月左右,多数地区的陪产假都是15天时间。而且这个陪产假,不会因为生产的孩数有所改变。
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