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生双胞胎剖腹产假应该多少天
男职工
双胞胎
陪
产假多少天
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多
胞胎
的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工
应当
参加生育...
剖腹
产可以休难
产假
吗,产假新规剖腹产多休15天吗
答:
这60天里面,其中难产可以额外增加产假15天;生育多
胞胎
的,每多生1个婴儿,都可以额外增加产假15天。而剖腹产也属于难产的其中一种,也就是说,选择剖腹产分娩的女性除了可以享受158天产检外,还可以再多享受15天
剖腹产假
。这样算起来,在企业上班的女性剖腹产分娩一个孩子可以享受173
天产假
。一年也就...
生育险
双胞胎
报销
多少
答:
法律分析:每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;符合《江苏省人口与计划生育条例》规定晚育标准的,增加30天的生育津贴。法律依据:《苏州市职工生育保险管理办法》第十九条 生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受
产假
或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,生育津贴与产假工资不重复享受。生育津贴...
2017年
生双胞胎产假
增加
多少天
答:
一般规定 1、女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多
胞胎
,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
女性职工有
产假
,女性职工的产假是
多少天
?
答:
只有《女职工劳动保护规定》第七条规定,每多生一个婴儿,
产假
增加15天(不包括陪产假)。大部分都是按照计生办的规定或者公司的相关政策。一般大多数陪产假分为7天和15天,一些比较宽松的公司可能会达到30天左右。所以双胞胎也要按照上面规定的天数休陪产假照顾妻子。当然,
生双胞胎
的女性需要付出更多的体力...
产假
哺乳假
多少天
2022规定
答:
1、女职工生育享受98
天产假
,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天,生育
双胞胎
就可以享受113天产假;2、女职工生育双胞胎后有困难且工作许可,可以由本人提出申请,经单位批准可请6个半月的哺乳假;3、产假期满后,用人单位
应当
在工作日内安排不少于一小时哺乳假,母乳喂养假一年,每天可享受...
广东
生双胞胎
陪
产假
和产假各
几天
答:
生育
双胞胎产假
有193天,国家规定的98
天产假
加上生育多胞胎的15天,再加上广东省规定的80天奖励假,共193天。男方陪产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
...天包括难
产假
和晚育假么?如果是剖宫产
双胞胎应该
休多久的产假?_百 ...
答:
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工
产假期
为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多
胞胎
的,每多生1个婴儿增加产假15天。综上,符合国家规定政策生育的女方,可享受的产假为:98天+60天=158天;是难产的,再增加15天+每多示一个婴儿增加15天,共计188天。希望我的回答...
女职工生育多
胞胎
的每多生育一个婴儿增加
产假多少天
答:
关于
产假
的具体规定,它旨在保障女职工在生育期间的权益,为她们提供足够的休息时间,以促进身体的恢复和新生儿的健康成长。多胞胎生育对母亲的身体负担更重,因此,增加产假是合理且必要的。例如,如果一位女职工生育了
双胞胎
,那么她除了享受正常的产假外,还将额外获得15天的产假。这15天的增加产假可以为...
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