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电话offer靠谱吗
为什么国内的hr都喜欢打
电话
通知面试呢?
答:
因为对国内hr与候选人来讲,通过
电话
后再发邮件是更显示尊重与受欢迎的方式。并且,这是比发邮件更有效率的接触方式。2、不少时候,国内hr首次通电话时要做一次简单的沟通甄选,相当于安排面试前的又一环节:候选人的表现符合期望后,才会进入面谈环节。3、多数时候,相遇的双方都是普通人,即普通HR...
...后来
电话
打给HR,她说我面试通过了在申请
offer
。但是等了好几天都...
答:
是这样的:公司需要10个人,她就会跟十几个人打
电话
说对方通过了,把所有人加入人才库,前十名如果有人没去报到,或者去公司待了两天觉得不好走掉了,HR就会打电话让候补的几个人来顶,我的一个同事XX就是因为前一个同事来了两天就跑了,XX等了一个来月才接到入职电话,他差点去别的公司了,其实...
发
offer
会打
电话吗
答:
会。 一般会给面试通过的通知,
电话
或者微信都有可能。
...但发短信给HR询问,他说后面谈
offer
是什么意思
答:
offer
其全称应该是offer letter。所谓offer letter,目前还没有一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“要约函”。这里面会有将来入职的职位,职位的简单说明,还有待遇。如果要找个工作,给一个公司投递简历了,公司也面试了,大家就工作岗位,薪资都谈的差不多了...
收到
offer
的四种回复话术,来看看吧
答:
收到
offer
的4种回复话术,HR夸你
靠谱
! 1.确定去入职 回复思路:表达感谢+确认入职+期待加入 --您好,非常荣幸能收到贵公司的offer,感谢公司对我能力的认可,对于工作内容和岗位薪资,我已经没有其他疑问了。我会按照offer要求携带入职所需材料,准时去公司报到。如有其他要求,请随时通知我,期待加入我们平台! 2.仍在纠...
打
电话
说我面试过了 没给发
offer
答:
电话
通知面试通过了,就是说你可以去单位上班了,并不是每家企业都会发邮件通知、纸质通知。实际上,真正发录用信件或录用通知的也只是很正规的大企业,而大多数企业还是以电话通知为主。
为什么HR从不当面拒绝而是让回去等通知
答:
非要让我回家等消息?是不是想压我薪水?如果面试完不认可我,为啥不现场就告诉我,非要让我回家等消息呢?是不是想让我做备胎? 感觉HR都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发
offer
,不是因为他们不想,而是因为他们不能。拆分一下,面试的场景无外乎几种情况,已经面完了所有候选人/没有面...
口头的
offer不
能算吗
答:
算肯定是可以算的 就是看公司是不是
靠谱
的了 毕竟,口头的没有约束力,到时候公司反悔没有办法制约他们的
面试通过为什么一直
不
发
offer
?要直接打
电话
问问吗?
答:
许多面试者在碰到这个问题情况下不清楚怎么回答,实际上,这也是考验面试者反映和情商的问题。说的多了,会让面试官感觉你眼高手低,说的少了,会让人家感觉你缺乏自信,或是能力不足。你一直不能收到
offer
的缘故,也许是由于薪酬这方面回应的不太好。这个时候你能通
电话
问一下,假如真的是薪酬问题...
现在的猎头公司
靠谱吗
?是不是坑人的?
答:
猎头公司不是坑人的,但是你在选择猎头公司的时候需要进行甄别。猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下:1、招聘需求分析 2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐面试 5、
offer
谈薪 6、背景调查 7、入职保障 8、后续跟踪服务
靠谱
的猎头公司!推荐一下南方新华...
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