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电话offer靠谱吗
我想问一下通过猎头找工作
靠谱吗
答:
一般最少也要三个人。通常先是
电话
面试,如果没有太大问题,会进行第二次,面对面的面试。如果用人单位在面试第一个人的时候感觉很满意,立即下了
offer
后边的人就没有面试机会了。更多关于通过猎头找工作
靠谱吗
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...半个小时后人家给我打
电话
让今天入职,把
offer
发给我,可我说还有一些...
答:
可以耐心的等下,如果下午还没有消息,建议直接
电话
联系领导,就说目前还没有收到
offer
内容,是否有其他需要沟通的事项?不过一般企业需要候选人提供工资条或工资流水的时候,候选人一般情况下都会配合的,企业并不是说给你提供的工资高于上一家工资的话就会压低工资,主要就是用来侧面印证你的工作经历。
谎称别的公司有
offer
答:
后来给你打个
电话
,那你可以再对比一下,如果这家公司更适合你,你可以不要急着先去其他公司,等待他给你打电话的时候,你再跟他说,你有了别的公司的
offer
,这个时候他可能会通过提高给你的薪资来留住你。所以,当你没有万全的把握对方能够录取你的时候,不要轻易展示已经拿到了别的公司的offer。
外企HR
电话
说面试通过,正在走
Offer
流程,是什么意思?
答:
如果跟你确认薪资和入职时间。那么就表示只要这两项没有问题,就被录用了。如果你有问题,那么就不一定了。大部分公司为了省事,直接连薪资一起确认,便于判断而已。先做人力和技能评定,最后衡量薪资,通常是大公司的作风。人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展...
面试通过后,单位一直拖延我入职的时间,这份工作
靠谱吗
?
答:
如果招聘截止后没有合适的,就只有你了。如果有更强的,你就成了受害者。我个人认为面试结束后你不会被录用。这样的企业极其不诚信。既然喜欢,就不要轻易放弃,招聘公司拖着你,肯定会有各种借口拖延。这是正常操作。2.通过了面试。如果我没有发
offer
,那你就当面试失败了。建议你可以继续面试,有...
面试的公司
靠谱吗
?
答:
2. 面试官不准备充分。如果面试官对我的简历与面试资料不太熟悉,提问质量低下,这表明该公司对人员甄选不够重视与严谨,面试也像走过场,让我觉得该公司不太
靠谱
。3. 面试重量不足。如果一轮面试就直接给出
OFFER
,这反映出该公司对人选要求不高,面试环节也没有起到应有的作用,这不符合一家靠谱公司严谨...
通过猎头找工作
靠谱吗
?
答:
一般最少也要三个人。通常先是
电话
面试,如果没有太大问题,会进行第二次,面对面的面试。如果用人单位在面试第一个人的时候感觉很满意,立即下了
offer
后边的人就没有面试机会了。\r\n更多关于通过猎头找工作
靠谱吗
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腾讯口头
offer可靠吗
答:
腾讯道口头
offer
应该也
可靠
吧?毕竟是一个大企业,他们都是有一定的用人规定或者制度的
我想问问通过猎头找工作
靠谱吗
答:
一般最少也要三个人。通常先是
电话
面试,如果没有太大问题,会进行第二次,面对面的面试。如果用人单位在面试第一个人的时候感觉很满意,立即下了
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后边的人就没有面试机会了。更多关于通过猎头找工作
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最近接到了领航人才猎头的
电话
,想了解下
offer
是猎头公司发出还是单位给...
答:
按照一般猎头公司的流程,应该是企业给出
offer
,因为你最终是与企业签订劳动合同,产生劳动关系的,领航人才还是比较
靠谱
的,一般都是这个流程。
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