33问答网
所有问题
当前搜索:
男方如何申请护理津贴
合肥市
男方护理津贴
领取条件?
答:
合肥市南方
护理津贴
领取的条件是护理人员
生育
津贴男方
可以领吗?
答:
可以的。生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。资料扩展 男职工
怎么
领取生育
津贴
:参保了生育保险的男职工,若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策,...
关于
男方
陪产
护理
假及生育
津贴
答:
护理
假期间享受的生育
津贴
低于其休假前工资标准的,由用人单位补足;高于其休假前工资标准的,用人单位不得截留。即用人单位在男职工护理假期间正常计发其薪资,如收到的生育津贴高于其工资的后续应补发差额部分;生育津贴低于等于其工资的,用人单位不需再做处理。
女方没有工作,
男方
可以领取生育
津贴
吗
答:
社保其实就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的五个险种,而生育保险就是领取生育金的。关于社保方面的政策,虽然各地不一样,但其实也差不了多少。社保卡 不管女性有没有交生育保险,
男性
都是可以领取生育
津贴
的,这个生育津贴其实就是
男方
的
护理
假,像江苏省规定女方生育,其丈夫可以...
可以用老公的生育险报销吗
答:
但是
男方
生育险待遇明显比女方生育险要差很多,如果男女双方都有生育险,建议优先使用女方生育险。 男方生育险待遇包括:
护理津贴
和陪产假以及生育医疗费用报销,报销时带上所需材料到当地社保部门
申请
即可。 男方生育险报销必备材料:男职工社会保障卡、男女双方身份证、准生证、结婚证及男职工单位开具的《配偶...
男方
生育
津贴
2022年新规定
答:
③对材料进行审查后,办理申报并进行书面登记。④4个工作日内由窗口工作人员生成拨付单据。⑤公司的经办人员或者个人在5个工作日内领取拨付单据。⑥在收到拨付单据的5个工作日内保险基金会将款项转入该单位或个人的银行帐户。注:
男方
需要在女方产后4个月内
申请
生育津贴。三、生育
津贴怎么
算?生育津贴=...
男方护理津贴
可以领多少
答:
法律分析:男职工享有
护理
假,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期
津贴
。支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。法律依据:《人口与计划生育法全文》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,...
男的生育保险
怎么
使用
答:
一、可以提供给妻子进行使用 男职工配偶没有参加工作,同时也没有缴纳生育保险,那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用,男职工可以
申请
报销,而
男方
生育险报销比例大致在50%左右。二、可享受陪产假 (各地区的天数标准不同,深圳地区为10天),陪产假可以领取
护理津贴
的,
男性
陪产假津贴领取无需...
陕西陪产假
男方
休假时间
答:
请陪产假需要以下材料:1、结婚证;2、生育证明复印件;3、本人
申请
提交用人单位。综上所述,综上所述,陪产假,又名
陪护
假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,
男方
享受的有一定时间看护、照料对方的权利。请陪产假的流程:1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假所需的证件资料,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜