33问答网
所有问题
当前搜索:
病假跟住院假的区别
病假
就得
住院
才算吗
答:
4、劳动者请
病假
,应当由劳动者本人到医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。5、病假并非必须
住院
才算,只要是患病,经用人单位指定医疗机构执业医师诊治,确需停止工作休养治疗的,出具医学诊断证明书(病假条),经用人单位...
医疗期
和病假的区别
答:
”再结合《中华人民共和国劳动法》第29条的规定,医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。而
病假
是休假的一种,它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。《中华人民...
医疗期
和病假的区别
答:
这两者
的区别
有定义与性质、法律保障、时间长度等。1、定义与性质:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息时,法律对其劳动关系给予保护的时间段,在此期间内单位不得解除劳动合同。
病假
是劳动者因患病或非因工负伤需要暂时停止工作进行治疗和...
病假
一定要
住院
吗
答:
一、
病假
一定要
住院
吗 1、病假并非必须住院才算,只要是患病,经用人单位指定医疗机构执业医师诊治,确需停止工作休养治疗的,出具医学诊断证明书(病假条),经用人单位核准即可休假。 2、法律依据:《中华人民共和国执业医师法》 第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件...
病假
一定要
住院
才能算病假吗
答:
法律主观:
病假
并非必须
住院
才算,只要是患病,经用人单位指定医疗机构执业医师诊治,确需停止工作休养治疗的,出具医学诊断证明书(病假条),经用人单位核准即可休假。医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查。《执业医师法》第二十三条 法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗...
病假和
事假
的区别
答:
一、
病假和
事假
的区别
是什么1、病假和事假的区别:(1)事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期(2)事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,用人单位...
病假和
事假
的区别
工资一样吗
答:
病假和
事假的工资待遇在一般情况下是不一样的。病假是指员工因病需要暂停工作进行治疗或休养的情况,而事假则是指员工因私事需要请假的情况。在工资待遇上,两者通常会有所
区别
。一、病假工资待遇 病假工资待遇通常根据公司的规章制度以及国家的法律法规来确定。在我国,《劳动法》及相关规定对于病假工资有...
病假跟
事假
有什么区别
答:
事假
和病假的区别
主要有以下区别:1.概念不同 事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人,实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。2.待遇不同 事假:事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,...
病假
怎么开医院证明
答:
通常,病假申请需要以下材料:1. 病假证明书:由医生出具,包含主治医生签名和医院公章。2. 就诊记录:包括挂号单、诊断记录、检查报告等,证明在医院就诊的事实。3.
住院
证明:如需长期病假,可能需要住院治疗,此时需提供住院证明。
病假与
事假
的区别
包括:1. 定义不同:病假指因疾病或非工作受伤而停止...
去医院看病算
病假
还是事假
答:
法律主观:
病假和
事假
的区别
包括:1、概念不同,事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗而请假。2、待遇不同,事假期间用人单位可以不支付工资的,而病假期间用人单位应支付病假工资的。3、保障不同。事假不受法律保障;病假必须要有医院的病假证明,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何界定医疗期和病假
病假和医疗期一样吗
医疗期与病假的关系和区别
病假可以请多少天
住院病假和非住院病假
住院假和病假区别
病假和带薪病假的区别
全薪病假跟病假区别
住院病假和普通病假