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社保不按实际工资交
退休核定时才发现公司
没按工资实际
收入作为基数缴交
社保
该怎么办?_百 ...
答:
您好,很高兴回答您的提问。公司
不按实际工资缴纳社保
是违法行为,但是目前很多企业都按最低基数缴纳社保,员工处于一个弱势地位,基本默许了这种发生,同时也存在有员工为了当下多拿工资要求公司按最低缴纳社保,这些可能性都是存在的。如果您发现公司没有按实际工资基数缴纳社保,那么应该及时保留证据,如...
企业
不按实际工资缴纳社保
违法吗
视频时间 00:46
在职时单位
未按实际工资缴纳社保
,退休时发现还能补缴吗?
答:
当然是可以,但是你需要向
社保
部门或者是税务部门去举报,要用法律的武器去维权。
公司
不按实际工资缴纳社会保险
,合法吗?怎么办?
答:
不合法,可以到
社保
局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险
法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百...
公司
缴纳社保不按实际工资
,而只按最低工资标准缴纳,可以匿名举报吗...
答:
单位缴费基数与
实际工资
不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。一、法律依据 1、《
社会保险
法》第六十二条 用人单位
未按
规定申报应当
缴纳
的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第八十六条 用人...
公司
没按实际工资
购买
社保
,算不算违反劳动合
答:
这是不合理也是不合法的,有些单位会在签合同时给你钱一个最低工资的合同,然后按照这个工资给你交社保。单位是应该按照员工实际工资为基数
缴纳社保
。你可以偷偷搜集证据录音工资条银行转账明细什么的去申请劳动仲裁,或投诉举报,要求公司
按照实际工资交社保
,然后补交之前不足的社保。
(已回复)
社保缴纳
基数
不按实际工资
,是否违法?
答:
肯定违法,但是... 做人事工作的很多事情都一言难尽啊
公司
没有按
个人
工资交社保
对对吗
答:
因为公司
缴纳
的钱是员工的2倍多,所以员工交的越少他们也交的越少;所以实际上你吃了大亏,正规的公司只会
按照
你的
实际工资
去劳动局申报然后扣钱。只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交;千万别以为每个月你的
社保
费扣的越少越好,可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情...
公司对员工在社保交费上,
未按
员工
实际工资交纳社保
,如何追讨?
答:
你这个问题,是解决不了的!!!中国社会保险征缴条例规定,
缴纳社会保险是按照
个人实际发放工资情况缴纳,但在实际操作过程中,用人单位不会
按照实际工资
申报给
社保
机构。社保机构给你答复不受理,是他们也
没有
权限帮你解决问题。因为他们也没有行政执法权,因为这是属于劳动纠纷,属于劳动监察和仲裁的管辖范...
公司
不按实际工资交纳社保
和公积金会怎样?
答:
公司
不按实际工资交纳社保
和公积金有以下解决办法:住房公积金可以向住房公积金管理局投诉,申请补缴,投诉。社保问题可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时可以向社保局投诉。从理论上来讲,这是没有依法
缴纳社会保险
,但从实践来讲,劳动局和监察大队只审查是否给你缴纳了社会保险,至于缴纳的基数不会去强制...
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