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福利待遇
法定
福利待遇
包括哪些
答:
公司职工的
福利待遇
包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。只要企业建立并存在,就有义务、有责任按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付,不受企业所有制性质...
薪酬
福利待遇
有哪些
答:
法律分析:员工薪酬
福利待遇
包括:基本月薪;综合补贴;年终奖金;销售奖金;奖励计划;医疗保险;退休金计划;人寿保险;人身意外保险;出差意外保险;休假制度等。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受...
公务员
福利待遇
有哪些
答:
2.公务员福利改革的思路 改革公务员
福利待遇
,不仅牵涉到在职人员的切身利益,而且影响到离退休人员的生活待遇,还影响到社会各界对党和政府的看法和心态。因此,规范机关公务员福利待遇必须做到与现阶段的收入分配制度相适应,与当地的经济发展水平相适应,处理好在职人员与离退休人员、领导层与非领导层、公务员自身利益与其他...
待遇
和
福利
,区别是?
答:
福利
的内容很多,现行职工福利的内容大体可以分为5个部分:1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、探亲假路费、婚丧嫁
待遇
、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。2、为职工...
员工
福利待遇
包括哪些方面
答:
企业帮员工购买集体商业保险般意外险少数优质企业才
福利
六、带薪假 劳合同规定企业应该给予做满员工带薪假般15企业般根据实际情况给予层管理员工或突贡献员工些数假般平义务加班代价 七、旅游、拓展培训 公司般都组织两员工外旅游缓解工作压力增进企业凝聚力员工间情户外拓展形式进行 企业培训内部培训或者外部...
劳动者的法定
福利待遇
有哪些
答:
国家规定的劳动者
福利待遇
包括:1、社保,用人单位必须依法为员工缴纳社保;2、有偿假期,包括婚假、产假、丧假等;3、其他由用人单位自行决定的福利。【法律依据】《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...
国家公务员
待遇
与
福利
答:
2、
福利待遇
的相关规定。《国家公务员管理条例》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。第七十七条 国家建立公务员保险制度,保障公务员在...
事业单位工资
福利待遇
有哪些
答:
法律分析:事业单位工资
福利待遇
如下:1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴;事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素;2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇;3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制;4、事业单位及其工作人员依法...
公司员工
福利待遇
有哪些?
答:
员工在每月能够领取有竞争力的工资水平的同时,每月或是每个季度还有一定的奖金,到了年底还能领到一份比较丰厚的年终绩效奖金,或是年终还有十三金,那么这个公司的福利就是非常好的。第二类是激励类的
福利待遇
。比如像华为等高科技公司,每年都要对部分员工实行股票的奖励,股票的奖励与获得股权不同,股票...
事业单位
福利待遇
标准
答:
一,事业单位工资
福利
支出有哪些1、 基本工资它反映国家统一规定的基本工资,包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、机关工人的岗位(技术等级)工资与国家规定比例的奖金、事业单位工作人员的固定工资与国家规定比例的津贴,各类学校毕业生见习期间的临时
待遇
。2、 补助工资它反映国家统一...
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