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离职后公司多久停止社保
需要注意的事项
答:
根据《劳动法》规定,员工
离职
需要提前通知用人单位,试用期提前3天,签订劳动合同的提前30天。第二,等待审批的时间内一定不要
停止
工作,并且要比平时更加勤奋,不要在离职前让不良的领导抓住“小辫子”。第三,
社保
材料、公积金材料和转移档案的方式一定要考虑好再签字,这涉及到你后续很多事情的办理。第四,一定要让单位...
社保
中断得有点久
了
,可以续交么?
答:
可以续交。 社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交,决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算;医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。个人社保续交需要准备的资料:1.本市户籍人员
离职后
,到原单位
参保社保
经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。所需资料:身份证、社保卡、...
离职后社保
如何自己缴纳社保
答:
离职后社保
如何自己缴纳社保 一、灵活就业人员 首先,你可以带上身份证到当地的劳动保障事务所办理个人参加
社会保险
手续,获取个人社保账户信息,然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。 二、转入户籍所在地 其次,你也可以将社保关系转入你的个人户口所在地。然后向新
参保
地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的...
医保
暂停参保
如何恢复正常参保
答:
带大家了解一下医保
暂停参保
如何恢复正常参保:(1)可以直接去社保大厅进行激活,只需要把卡和身份证交给柜台人员修改密码就可以。(2)在药房也是可以激活的,将卡和身份证一同交给药房的工作人员进行激活。(3)如果因为
离职
导致医保暂停参保的,当你找到一份新的工作后,新的单位就会继续为你办理续保手续。 抢首赞 评论...
离职后
公积金可以全部提出来吗
答:
离职是人生常态,离职分为自愿与被动,不管是哪一种方式离职,大家较关心的莫过于
社保
、公积金等关乎个人切身利益的事情,很多人想知道如果
离职了
自己的公积金怎么办。那么
离职后
公积金可以全部提出来吗?公积金 1、离职后公积金的处理方式有这几种:封存、转移、提取。若是离职后没有离开本地,个人公积金...
公司
开
了离职
证明能拿失业金吗
答:
公司
开具
了离职
证明,劳动者是否可以领取失业金?1. 在劳动合同解除或
终止
后,用人单位有义务向劳动者提供解除或终止劳动合同的证明。2. 劳动者持有离职证明后,应到指定的公共就业服务机构办理失业登记,随后可凭借失业登记证明和身份证到
社会保险
经办机构申请领取失业保险金。3. 如果用人单位拒绝提供离职...
公司社保
欠费还欠后医保卡
多久
能用拜托
了
各位
答:
医保卡在
离职后
能用,没有时间限制。只要医保卡里有钱,可以用于门诊和药房买药,不受时间限制;
社保
中断,从中断缴费的次月起,
参保
人员
停止
享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗费用不予支付,原医疗保险实际缴费年限继续计算...
公司
满一年缴
社保
试用期想
辞职
怎么办?
答:
现在都是入职就叫
社保
,满一年才交的不合规,试用期发现
了
还是早点离开的好,试用期离开是不受约束的,提前一周告知下就行,试用期离开也有补偿,可以找
公司
所在区的劳动监察大队打电话咨询一下。
...
公司
种种手续迫使员工自愿
离职
,现
社保
已
停止
缴纳
了
,问失业保险能否...
答:
失业金领取条件:必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达 到一年,你如果自己
辞职
或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下: 1, 能不能领 :根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业...
辞职了
如何自己交
社保
答:
元元生活小知识 2023-11-25 · 超过13用户采纳过TA的回答 关注 1、可以携带相关证件继续参保;2、具有居住证继续参保;3、未办理居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位
参保社保
经办机构接续参保手续。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
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