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离职后工资没有结清到哪里投诉
离职之后
公司一直拖欠
工资
不发,都四个月了,我该怎么办?
答:
1、最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果...
离职后
不发
工资去哪里投诉
答:
1、首先和老板协商支付
工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果
投诉没有
效果,可以搜集证据...
个人所得税怎么
投诉
拖欠
工资
答:
下面的“补充说明”按照系统提示的模版内容进行填写就阔以。提交完成后静等结果就可以
了
,一般七日内都会回复你结果。这个时候公司会求着你让你撤销
投诉
,那只要公司
结清
拖欠的
工资
就撤销。近两年国家都税务查处非常的严格,针对公司各种偷税漏税行为打击很严重。并且现在的公司哪个公司
没有
偷税漏税的行为,在...
离职后
老板以各种理由拖欠不结
工资
怎么办?
答:
不管你是否已经
离职
,拖欠
工资
都是违法行为。如果实在和你的前任老板无法沟通,建议你到当地劳动保障部门进行
投诉
,用法律手段维护自己的合法权益。在去劳动保障部门之前,还要有证明你之前确实在这家公司工作过,比如你的工资单、和老板的聊天记录、考勤制度等等。
我从公司
辞职后
,公司拖欠
工资
不给,该怎么维权?
答:
辞职后
公司拖欠工资 用人单位应当在办理解除合同手续时一并
结清工资
,协商不成,可以向劳动监察
投诉
,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基...
离职了工资没有
按时发
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局
投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠
工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 劳动者
辞职后
要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资...
已
离职
但未
结清工资
(6月、6月后未发放工资)
答:
劳动法中
没有
规定
离职后
多久把
工资
结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予
结清
的可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
辞职了工资没有结清
是否合理?
答:
这当然不合理
了
,根据《劳动法》规定:用人单位与员工解除劳动合同时必须结算工人的全部
工资
,如果不结算或者故意拖延则员工有权利到劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者到法院进行诉讼.
公司年底
工资
不
结清
怎么办???求解
答:
一般合法企业是
离职后
当天结算完
工资
,你可以到当地劳动局
去投诉
他,不可能明年再发离职公司的,假如你在东北,公司在广东,
离职了
不给你发,你也没办法,离职后一切事情都难以说清,所以建议你,如果离职后不马上给你发清工资,应收集好有利证据,到当地劳动局去投诉 ...
试用期内
离职
拿不到
工资
该怎么办?
答:
劳动者在试用期期间
辞职
,辞职到期,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付...
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辞职可以要求结清工资吗