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离职后工资没有结清到哪里投诉
工地
离职了没有
劳动合同公司
没结清工资
?
答:
像这种
工资
的话,是应当给你的,所以说就算
没有
签劳动合同也是形成
了
劳动关系的,而且劳动合同一般在工地上的话嗯的很不规范,所以说他就会导致没钱,但是没有关系,钱是应该给的,如果不行你就可以走上讨薪的道路了。你先去当地的劳动监察大队。想办法让他们帮助你,索要劳动报酬不行还可以劳动仲裁,...
公司年底
工资
不
结清
怎么办???求解
答:
一般合法企业是
离职后
当天结算完
工资
,你可以到当地劳动局
去投诉
他,不可能明年再发离职公司的,假如你在东北,公司在广东,
离职了
不给你发,你也没办法,离职后一切事情都难以说清,所以建议你,如果离职后不马上给你发清工资,应收集好有利证据,到当地劳动局去投诉 ...
离职后
公司一直
没有结清工资
答:
离职后
公司一直
没有结清工资
,违反了《劳动法》第五十条的规定,涉嫌拖欠或克扣工资,侵害了劳动者的合法权益。形成劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
试用期内
离职
拿不到
工资
该怎么办?
答:
劳动者在试用期期间
辞职
,辞职到期,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付...
辞职了工资没结清
拖多久可以到劳动局告他?
答:
至迟不超过一个月。准确的起算时间是,上个月的
工资
应当在本月支付,有些地区的司法实践认为应当在本月中旬前支付。以上为一般情形下的判断标准,如用人单位存在一些法定情形,有权暂不支付工资的,则另当别论。向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
12333真的
没有
用吗,劳动局没有用吗?
答:
我是做代运营的做了20来天,感觉公司什么事情都扣钱,客户
投诉
扣钱,迟到扣钱,客户解约扣钱,我才离职的。
离职后
公司8月15号发
工资没有
发我的,问公司原因说我是非正常离职,也就是没有走正规离职流程,我确实是提前三天递交了离职申请,一直跟上级聊对接工作的事情,上级都以招到人才能对接工作,...
老板一直拖欠工资,
员工辞职后
,老板也不
结清工资
,可以起诉对方吗?_百度...
答:
如果克扣的
工资
不多,就当做公益事业
了
,
没有
必要浪费更多的时间去找回为数不多的工资,同时又坏了心情;如果克扣的工资确实不少,那就去找仲裁找法院,时间不多的话也可以请个律师代办。原则是不要用大成本换小成本。需要和单位的老板沟通一下,也不是说
离职
当天就要拿到工资,至少下个月发工资,正常...
合同法。合同到期,工作交接已做。
工资没有
当天结算。算是拖欠员工工资吗...
答:
1、法律规定,劳动者
离职
工作交接时,单位
结清工资
,单位肯定构成拖欠工资。2、你可以至劳动仲裁机构申请仲裁,主张返还拖欠工资。或者直接向当地劳动保障部门
投诉
单位,由行政部门调查处理。
老板一直拖欠
工资
不给怎么办可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门
投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦
离职
的话,就要从劳动关系终止之日起...
离职
不开
工资
,劳动局怎么介入?
答:
4、如果拖欠
工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者
辞职后
要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行
投诉
。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
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