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离职员工什么时候停社保
离职后
社保多久
才会停
员工离职
后
多久停社保
答:
离职
后
社保多久
才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费
时间
,离职后原单位一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理。具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系...
员工离职
后
社保
要
停多久
?
答:
法律分析:如果离职在公司没做满一个月,企业申报
社保
减员规定本月申报减员,次月减员生效。
员工离职
,社保的处理方式是: 离职后,原单位从其公司账户内磨圆做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。法律...
员工
11月
离职社保
哪个
时候停
答:
【法律分析】:离职后原单位一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询
社保
部门。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
员工离职
当月用人单位有义务为其缴纳当月社保,但有时为了...
员工辞职
是当月
停社保
还是下月
答:
员工社保
费用每个地区社保缴纳的
时间
节点都不一样,大多数城市都是20号。如果所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话,在二十一号进行辞职,那么次月的社保费用也是已经缴纳过的,这种情况就说明社保停缴时间是在下个月的二十号;2、
辞职社保停
缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不...
员工
15号
离职社保什么时候停
交
答:
法律分析:劳动法没有规定,
员工
15号前
离职
,公司可以不交
社保
。而且企业为
职工
缴纳
社会保险
,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
员工离职社保停
缴截止
时间
答:
次月。
员工离职社保停
缴截止是次月。社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会
停止
下次缴费。
员工离职社保什么时候停
掉
答:
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
5号把
员工
辞退了
什么时候停社保
?
答:
5号把
员工
辞退了
停社保
肯定要在申报社保前,如果
离职
者要求减员也可以提前减员
几号
辞职
当月会缴纳
社保
答:
月末离职的,当月
社保
一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。离职后
什么时候
要交社保
员工离职
,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反...
离职
后公司
什么时候停止交社保
答:
公司在次月自动
停止交社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位
离职员工
的社会保险费缴纳是按照“先付款后报销”的原则进行。即当月企业应该先垫付本月员工的社会保险费用,等到下个月时再向相关部门报销。在离职手续办理完毕之后,公司都会在下个自然周期(为一个自然月)内停止为缴纳社会保险...
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