33问答网
所有问题
当前搜索:
离职工厂不给正常离职怎么办
公司
不给离职怎么办
答:
公司
不给离职
可以继续与原单位协商沟通、劳动行政部门申诉等。1、继续与原单位协商沟通 因为根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
一、厂里不给办离职手续怎么办1、
厂里不给办离职怎么办
,若厂里不批辞工,可先书写
辞职
信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。2、法律...
...小厂上班
没有
签劳动合同,我要
辞职
老板不批,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
可以先和用人单位协商,协商不成的可以去劳动局投诉。根据法律规定劳动者若在试用期内
辞职
要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天通知用人单位,若用人单位不让走,劳动者可以申请劳动仲裁,
离职
时用人单位也应该支付劳动者应得的工资。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人...
工厂
强留工人
不给辞职怎么办
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位不同意
离职
,强行要求工人留下的话,劳动者可以向劳动行政监察部门进行举报,也可以向劳动局申请劳动仲裁。法律依据:一、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
工厂不给辞职怎么
有效的
处理
?
答:
3.征求法律意见:如果您无法与工厂达成协商,建议咨询专业律师,了解您的权利和可行的解决方案。4.继续寻找新工作:即使您无法立即解决与工厂的问题,也可以继续寻找新的工作机会。如果您找到了一份更好的工作,可以选择直接辞职,然后与工厂协商赔偿或其他事宜。总之,面对
工厂不给辞职
的情况,您需要冷静...
因不想在这厂做了 想马上辞工走人
厂不
批
怎么办
答:
生活中有很多小事虽然说起来简单,但是落到个人头上,解决起来却是非常麻烦的,比如说劳动者惹上劳动纠纷,劳动者在上班之后,签订了劳动合同,要遵守用人单位的规定。那么
工厂离职
不批
怎么办
?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、工厂离职不批怎么办 1、在工厂上班
辞职
不批,可以向当地劳...
工厂
自离了
不给办离职
手续
怎么办
答:
法律分析:单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且公司可能涉嫌违法,可以向劳动监察部门举报。劳动者
辞职
的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具
离职
证明的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以
不给予办理
...
公司
不给
员工签
离职怎么办
答:
可以直接离职走人。 因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以
正常辞职
,并且可以按照规定得到应得的赔偿。 离职证明你可以去找人事直接开出来。如果
不给
的话你可以找相关部门投诉。用人单位应当
给予办理离职
手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职...
厂里不给办离职
手续
怎么办
视频时间 00:54
旷工离职单位
不给办离职
手续
怎么办
答:
法律分析:单位
不给
员工
办理辞职
手续的情况下,根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职领导不批怎么办
如果工厂不给离职怎么办
劳动法关于旷工的规定
离职公司不给
公司故意不给离职怎么办
最聪明的一种员工离职
工厂辞工不批怎么办
降岗降薪合法吗
离职老板不让走该怎么办呢