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离职工厂不给正常离职怎么办
工厂不给
小时工
辞职怎么
投诉
答:
一、
工厂不
让
辞职怎么
投诉 1、依据我国劳动合同法的规定,劳动者要
离职
的,可以提供三十天通知用人单位,用人单位不让劳动者辞职的,因辞退产生劳动争议的,可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
合同到期
工厂不
让
辞职怎么办
视频时间 01:19
工厂不
让
辞职怎么办
答:
1、
工厂不
让
辞职
是违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
工厂不给辞职
单
怎么办
答:
工厂不给辞职
单的解决方法如下:1、与工厂协商:可以与工厂协商,说明辞职的原因和要求,要求工厂出具辞职证明或解聘证明,以便下一步就业或其他事务的办理;2、发送书面申请:可以向工厂发送书面申请,要求工厂在规定的时间内出具辞职证明或解聘证明。在书面申请中需要说明辞职的原因和要求,并提供自己的联系...
在
工厂
里上班领导不批
辞职怎么办
?
答:
啊,如果在
厂里
上班的领导不批准你
辞职
的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让辞职,他不批的话,那么可以直接走人
你好。在
工厂
里上班有事必须
辞职
回去,工厂领导不批
怎么办
答:
劳动者按规定
提出辞职
,时间一到可以
离职
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者要保存好按规定...
在
工厂
里上班1年多了 现在想
辞职
但是老板不同意
怎么办
?
答:
不知道你签合同没,如果
没有
,请按照以下意见 你可以到劳动局投诉,很简单很快捷,也可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的,免费的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时
辞职
,并要求单位支付你经济补偿金2个月工资、...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
劳动者办理
正常离职
手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛,劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表,到劳动局办理。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
工厂员工辞职
不批准
怎么办
答:
厂里辞职
不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果
厂里不
为劳动者
办理离职
手续的,不发给解除劳动合同证明的,工人可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 ...
工厂辞职
不批准,该
怎么处理
。
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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