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离职工资要等到发工资日吗
...月17号才
发工资
,按照《劳动法》要什么时候拿工资?
答:
1、你是否提前一个月申请的离职,如果是,那么在你
离职日
公司就应该和你结清所有工资。但是实际中,很多公司没有采用现金结算的方式,而且到
发工资
的那天采用银行转账的方式。2、跟公司说你确实有急事等等,让公司体谅下,因为公司只是说到下个月发,没说不发,所以还是和公司好好沟通下。3、试用期是...
离职工资
什么时候发
答:
单位应当在
离职
的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人...
离职
当天就要
发工资吗
答:
法律分析:要是急着用钱可以向公司要求,一般情况下劳动者
辞职
到期的,用人单位只是应当在规定的时间内结清劳动者所有
工资
以及为其办理
离职
手续以及社保转移手续。法律依据:《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民...
辞工了,老板说
工资要
下个月再发这合法吗?
答:
辞工了,老板说
工资要
下个月再发这合法。依据相关法律的规定,劳动者
辞职
后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。用人单位依照规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资...
辞职
之后,
工资
是不是立即结算?!
答:
三、试用期
离职工资
怎么算?是否可以立马结算?1、月底薪除以21.5天,再乘以实际工作天数;2、正规公司一般都
要等到
下个月的
工资发放日
,倒是一些小公司试用期
辞职工资
是立马结算的;3、按入职那天起算工资;四、离职该怎么办理手续 第一,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的,...
工厂
辞职
没有到
发工资
时间可以拿
工资吗
答:
劳动者可以向工厂领取
工资
。劳动者想辞职,只
需要
提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交
辞职的
通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂应该予以办理。劳动者辞职到期的,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其...
请问
辞职
了可以马上拿到
工资吗
?
答:
不可以马上的,你
需要
先和人事管理的领导申请,提前几天说那天
离职
,离职之后他们会在统一
发工资
的日子把钱打给你的,不管在哪里都没有说
辞职
就可以立马拿到工资的。
...结算全部工资还是只发上个月的工资当月
工资要等到
下个月?
答:
这和公司有关,有的公司是当月结清所有工资,有的是按照平时的
发工资
时间,还有的是在下个月月底
发离职
人员工资
从公司
离职
,
工资
却要下个月才发,合法吗
答:
您好,回答如下:按
工资
支付条例 规定,离职当日结清
薪资
。但很多企业都是 晚几天或下个月发薪日才
发离职
最後一次薪资。建议您可以配合企业,好聚好散,日後好相见。 您若真的不能等,再放低姿态先与企业再好好沟通,再沟通不了,可以请当地村委会劳动办出面处理。以上,仅请参考。
辞职
了公司说月底发钱行吗?
答:
这个当然是行的,毕竟公司月底发钱也是注意
发工资
的一种规定,所以说我们只能到月底再去领钱了。
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