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离职手续不办会怎么样
老板不让我辞职
答:
30天只是个
离职
程序,不是要件。30日期满劳动全合同无特别约定,用人单位应及时为你办理解除劳动合同
手续
。若有约定应约定按办理,办理后可解除劳动合同。从你所说的情况来看你己没有继续在该单位工作的必要了,建议你尽快离职。若老板不让你走,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
离职
申请书有没有法律效力离职申请书有无示范文呀
答:
10、能为公司效力的日子不多了,我将在此申请上交之后三天内离开,我一定会把好自己的最后一班岗,尽力不给公司带来损失。11、其实,对我来说提交此申请是经过相当长时间反反复复考虑权衡的。12、特提出辞职,望批复为感,并使我尽快办理相关
手续
。13、值得一提的是本公司的叶越各方面都较好,他开朗...
...人才交流中心 2年免费期快过了 如果我不去领它
会怎么样
答:
千万不要听那两位朋友的,根据我国档案法的规定存档如果超过三年不缴纳托管费档案管理机构有权作为弃档处理。我国各地制度不一致,万一遇到这种情况你就惨了,因为在办理退休时是一定需要档案的。建议你,如果不打算进入国有企事业单位,不考公务员就可以把档案拿回家自己保存好,免得每年缴纳240元托管费。
收银无故
离职会
承担什么责任
答:
你有没交压金或是办什么担保之类的,报警的可能性很小,找警方最终也处理不了事情,最重要就是你这样一走了之了,自己会不会有什么损失咯。
保险公司扣押金是直接在卡上扣的,没有开单子,不做了
怎么样
退给我
答:
办理
离职手续
即可(记住不是自己不去上班就代表不做了,而是办理离职手续)。办理离职手续的时候需要提交你的银行卡复印件的,正常办理离职手续一个月左右,押金将会退到你的卡上。
劳动合同上要求提前30天做出
离职
申请,但因个人原因只提前一天,要赔偿他...
答:
关于
离职
的相关
手续
及规定,公司是会有相关的制度。如果你已经过了试用期,没有以书面的形式提前三十天通知用人单位,公司可以依据造成公司相应损失作出赔偿。这种损失可以是的的间接损失,如公司没有足够时间找到人代替你工作,无人处理事情造成客户投诉,影响公司信誉等,并不一定是直接的经济损失。如果你是...
与公司签订了3年的劳动合同,突然
离职会
被起诉吗??
答:
二是,单位申请仲裁后,你就依据劳动合同法第三十八条的规定,如数列举用人单位的违法事实(参照上一条),申诉这就是你辞职的理由,是合法辞职,不符合用人单位提出的劳动合同法第三十九条规定的情形,不应当承担赔偿责任。4、单位的任何违法行为,你最好能掌握一些证据,对仲裁会更有利,没有也不要紧...
平安保险
怎么样
算自动
离职
?想要拿回押金有神马办法?
答:
第一,你不算平安公司的员工,看看你的合同就知道了,你只是代理人,签的是代理合同而已。说白了,你就是拿着平安的产品,代理他卖而已。所以你们之间根本就不是劳动合同,何来辞职
离职
之说。那些都是骗人的。第二,钱你是别想要了。你去干保险的时候没注意到吗?保险业务员每增员一人就给百十来...
请问试用期内的公务员可以辞职吗
答:
1、公务员在试用期内能辞职,可由单位政工干部到组织你们招考的人事部门录用流动科办理辞职
手续
;2、按照规定,你辞职满3年后才能再次报考公务员;3、不要尝试试用期满考核不合格退回原单位,那样和正式公务员被辞退一个后果,5年内不能报考公务员;4、鉴于以上情况,建议你不辞职,在试用期满考核合格以后,...
未签订劳动合同,工资和说的不一样,想尽快
离职
,这
怎么样
合法合理且...
答:
你可以“用人单位未签订劳动合同违反《劳动合同法》第82条”提出
离职
,然后带上你之前工作的证据去申请仲裁。仲裁主张,被申请人赔偿申请人4月1号至今未签订劳动合同期间的二倍工资,共计:4个月。仲裁需要的材料如图,如果找不到地址,打12333查询。
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