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离职的工厂可以再进吗
离职
后多久
可以
二次入职
答:
员工正常
离职
,离职当月一般是不
能再次进入
该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不
能进入
了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作...
急辞工
的厂
在进还会要吗?
答:
那要看他们的制度,有
的厂
,只要是
辞职的
员工,都没有机会
进去
了。另外,看自己的技能,有技能,对方刚好缺这样 的人,还是有可能要的。三就是对方缺不缺人,缺人才有可能要,不缺人就不可能要。
为什么员工
离职
半年才
可以重新进
原来这个厂
答:
这个问题,我来帮你分析一下,首先,如果你刚离职,马上又
能进来
的话,那么公厂的规章纪律没有权威,每个人都
可以离职
了,马上又进来,这样,公厂不便于管理,给生产造成影响,再一点就是经过半年,你在外面也看了一下其他
的工厂
,心里有一种对比,
再次进
厂,那么工厂就会认为,你还是觉的这个工厂比...
一个
工厂
自己
辞职了
两次,第三次回去好吗?
答:
你
可以
问问你老板,你是否还可以回去,老板同意那你不就可以回去上班了。可如果老板不同意的话,那对你来说就可能会很尴尬,毕竟你是两次
离职
,这对老板来说你不是一个很稳定的员工。其实,何必就依赖那一棵树呢,可以寻别的工作啊,会一门手艺,在哪都是
能
找到很好的工作的。
正常
离职的
,什么时候才
可以再进
厂上班
答:
当事人
离职
是否
还能进去
原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要...
从
工厂
报名,干了两天,不干了,签了
离职
手续,想再回这个工厂上班,不是...
答:
每个公司的规定不一样,得看你这个公司是怎么规定这一方面的,但是一般的公司针对这种
离职
跳槽很频繁的人来说,不是有熟人介绍或者有相当了解的情况下,一般是不会接纳的,谁都不能保证你
再次
进场,是不是这两天又走了呢?这两天也会给出工资,也会浪费公司的成本。
辞职
多长时间
可以
二次
进厂
答:
因此,当事人
离职
后,如果要回原单位入职,首先要确认自己的求职条件和目的,将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等,坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通,必要时
可以
提供更多的资料,如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划,以增加
重新
入职的成功率。但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续,...
在一个
厂辞职
走了,发现出来没合适的工作,
还能进去吗
,,有点不好意思,怕...
答:
我就干过这种事,但是我
进去
没做完一天又出来了。你当初走了,说明你觉得这个
工厂
不适合你,你现在回去依然不适合你,除非你做到了小组长班长之类的。普工真的没有必要回头,回头你也干不了多久还是会出来。找工作不容易,找个觉得合适的工作更是不容易,但是一定会找到的,年轻不要走回头路!
我现在在
厂里
上班,问下
辞职了
以后,多久才能进别
的工厂
??
答:
合同解除后就可以了,如果你还没有
辞职
,那么你提交辞职报告在公司没有回复你几时
可以离职
,那么就是提交辞职报告之日起一个月劳动关系解除!你就可以开始新工作了!
在
厂里
自离的是不是再也进不去了?
答:
不是的,这具体要看单位的规定,一般都是限制3个月,3个月以后就
可以重新
应聘了,希望可以帮到你
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