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离职经理不给签字怎么办
辞职
时,写了
离职
申请,但老板
不签字
该
怎么办
?
答:
方法有三步骤:1、写了正式的
离职
申请,并承诺在交接工作期内会认真完成岗位工作;2、不批。三天两头支闹闹;3、还是不行的话,就发下话,到了离职期。不管如何都要走人。最好是好好沟通,晓之情,动之理。问题不是很大。如果连这样都不行的话,那就直接到期,到劳动仲裁告。最后一步最好不要...
辞职
报告主管
不签字怎么办
?
答:
因为什么
不同意
您的
离职
呢?最好先搞清楚这一点。如果是因为工作没完成,可以考虑跟主管谈说就算离开也会把剩下的事情处理了。因为没有人能交接的话,可以考虑跟主管承诺帮他找人。因为个人矛盾的话……比较麻烦,建议直接找到
经理
级别的人说明原因(前提是经理知道你是谁),或者找跟主管关系比较好的人...
离职
报告领导
不签字
,
怎么办
?我如果把一份
没
有签字的离职报告给人事,到 ...
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位
同意
,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法...
富士康正常
离职
领导
不签字怎么办
答:
无需单位同意。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,
不给
你
办理离职
手续。 1.辞职信给领导
签字
,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等...
辞职总经理不签字怎么办
?
答:
辞职
报告如果已经交掉的话,你就算已经进入
离职
流程了。要做的事就是等一个月,如果一个月内有人与你交接,你就交接。如果没有,你就可以不用去了。
辞职不给签字怎么办
答:
善意取得,又称即时取得,指无权处分人将动产或不动产处分给他人,善意受让人依法取得该动产或不动产的所有权或其他物权。那么,
办理辞职
公司
不签字怎么办
呢?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。办理辞职公司不签字怎么办 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知...
辞职
时领导
不给签字怎么办
?
答:
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
如果矿工3天被开除。想回公司
办离职
,但是部门
经理不签字
我该
怎么办
?
答:
你旷工,公司自然已将将你
离职
处理了,否则公司还将为你支付薪资和社保。部门
经理不给
你
签字
,只是为了为难你,你可以直接找人事部。开离职证明的时候一定要让他们开成开除处理的,否则你是领不到失业金的。
我去单位
办理辞职
手续,办公室
不给签字
拒绝办理手续,请问我该
怎么办
?我...
答:
领取现金!2.单位不能以任何理由,扣押你的保险手续。3.建议你尽快回单位
办理离职
手续,如单位有意刁难,建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,以维护你的合法权益,详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门,以上两个地方都是免费的,不用花钱!
辞职
时得罪了领导,他
不给
我
签字怎么办
呢?
答:
可以去上面反映,说出情况,不要给别人以为是你
不愿意
再工作了。如果连上面的都没有什么反应,不予理睬的话,那你就乐得清闲吧。至于你说的会不会等到25号撕毁
辞职
报告之类的,我觉得你是有点多虑了,你其他的部门的手续多办好了,这就说明问题了,他
怎么
再耍赖呢,你有和多人可以给你证明的。
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