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离职证明原件没有怎么办
离职证明原件
丢
了 怎么
取公积金
答:
需到原单位重新补办一份
离职证明
。住房公积金提取所需资料各地都不一样,需以所在地的住房公积金管理中心要求的为准。提取公积金所需资料中离职证明大多数公积金管理中心都是需要的,建议可以到原单位人事部门,和人事部领导协商重新开具。若原单位已不在或者因其他原因补办不了,建议咨询所在地住房公积金管理...
离职证明原件
丢
了
还能入职吗
答:
没有离职证明
可以入职。具体要根据用人单位的规定,用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需要进行赔偿。离职证明的具体流程如下:1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、...
离职证明
不给
原件
行么
答:
法律主观:
离职证明
很重要,可能会影响劳动者下次就业,若原单位不给开,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律客观:《 劳动合同法 》第五十条,用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
离职证明
丢失了,原单位不给补办
怎么办
?(高分悬赏)
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。1、
离职证明
只给开一份是单位的规定,
没有
法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要...
离职证明
必须要
原件
吗
视频时间 01:33
离职证明原件
可以要回来吗
答:
离职证明原件
不可以要回来的。应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期,还
没有
到社保备案,或者还没有签订劳动合同,当事人可以与单位协商,经过单位同意,直接要回上一家公司的离职证明。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份...
没有离职证明原件
不能调档案
怎么办
答:
法律主观:
证明
用途:1。证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按正常程序
离职
;3、证明是自由人,可以申请失业救济金或申请新职位;4、你可以转移你的人事关系、社会保障、公积金等等。法律客观:《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、...
离职证明
不给
原件
行么
答:
您好!若您
办理离职
提取,必须提供
离职证明原件
,建议您与新单位协商,待办理完提取手续后再将离职证明交还给新单位。职工办理异地户口离职提取手续的条件:1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取,提取金额为个人账户的当前余额,包括单位缴存...
档案里的
离职证明原件
能拿出来吗
答:
法律分析:档案中的材料是无法被拿出来的。因为有个目录,缺失是不允许的。不过档案托管部门(如人才市场)提供材料复印服务,凭本人身份证可以去窗口要求复印档案中部分内容。复印后,人才市场会给复印件盖章的。随着个人工作单位的变化,个人档案也会随着进行迁移,特别是在国家单位任职,因为涉及到政审等...
离职证明
复印件可以吗不是
原件
答:
一般劳动者要拿
离职证明
的
原件
到新单位入职,如果持复印件,要在复印件上盖有原用人单位的公章才具有效力,否则有可能会被认为无效。被开除的员工持有的不是离职证明而是被开除证明。 法律依据: 《劳动法》第九十九条:用人单位招用尚未 解除劳动合同 的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位...
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