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离职还能拿到年终奖吗
一月份提
离职可以拿年终奖吗
?
答:
一月份
离职
当然是拿不到年终奖的,你想要
拿到年终奖
的话,必须要把年终奖拿到了才能离职,如果说你提前离职了,是绝对不可能拿的到年终奖的,因为你都已经离职了,根本都不是这个公司的人了,所以就算有年终奖也不会发给你的,所以你一定要在拿到年终奖之后再
辞职
。
离职
后有
年终奖吗
答:
如已有下家单位愿意接受保管的,也
可以
。 其他形式的
离职
,如劳动合同到期的,就直接不续签,正常办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。 如果符合
领取年终奖
的条件,员工有权领取年终奖;年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖...
离职
员工有
年终奖吗
?
答:
1、如果符合
领取年终奖
的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在
离职
员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。3、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲,分为两种情形:一是劳动者在做满一年后离开公司,这时...
员工
离职
后公司
还能拿到年终奖吗
?
答:
拿不到,对于
离职
的员工很少会发年终奖,即使发也是发很小一部分,而且年终奖一般都是放假之前发,放年假都要1月底了,所以
能拿到年终奖
的几率很小。一般劳动者在离职之后是很难再拿到年终奖了,就算公司不发给他们,也很难通过法律途径来维权,劳动法对于公司发年终奖给员工并没有做强制性的措施。目前...
年终奖离职
后
还能拿到吗
视频时间 02:15
年底
离职还能
不能够
拿到年终奖
呢?
视频时间 00:30
...年初十
离职
,那么这一次发
年终奖
我还在职
能拿到吗
!
答:
如果用人单位与劳动者在合同中约定了
年终奖
的发放时间、发放金额等相关事项,劳动者在年终奖发放之前
提出辞职
的,用人单位是应当发放劳动者未发的年终奖工资的。《关于工资总额组成的规定》规定:第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付...
辞职
(12月),1月
离职
,
还能拿到年终奖
么
答:
如果去年一年的时间,你都一直工作,没有请假的话,那么你12月份
提出辞职
,1月份
离职
,是做满了全年的工作,也是
可以
得能够得到
年终奖
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,...
离职
了之后
年终奖
需要给吗?
视频时间 00:23
我在公司干满一年了,但是我要
辞职可以拿年终奖金吗
?
答:
当事人已经在公司上班1年的,那么是享受
年终奖
的,但在发放年终奖之前
辞职
的,那么公司就不会发放年终奖,遇到这种情况,
可以
反映到就业局解决,申请赔偿。
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