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秘书处理领导的关系
秘书
应如何
处理
好与
领导的关系
答:
在我国,
秘书
和上司有平等的政治权利,体制上的工作
关系
和组织上的上下级关系丝毫不影响政治地位的平等。但是秘书和上司的工作地位和性质不一样,上司在“台前”,居主动地位;秘书在“幕后”,居从属地位。在工作中,秘书应时时处处找准自己的“位”。自信而不自傲。一方面,秘书处在上司之下,受
领导
支配...
秘书
如何与
领导
相处
答:
秘书
与领导相处的基本原则秘书与
领导的关系
既有人际关系中的共同性,又有其特殊性。这就决定了秘书与领导相处时既要遵循人际关系的一般原则,又要从秘书工作、领导工作实际出发,遵循一些特殊原则。秘书与领导相处的首要原则就是尊重和服从领导,既不能代替领导,也不能擅自作主,更不能越位越权。知识互补原则 个人的能力...
秘书
与
领导关系的
多维性表现在哪些方面
答:
在我国,
秘书
和上司有平等的政治权利,体制上的工作
关系
和组织上的上下级关系丝毫不影响政治地位的平等。但是秘书和上司的工作地位和性质不一样,上司在“台前”,居主动地位;秘书在“幕后”,居从属地位。在工作中,秘书应时时处处找准自己的“位”。自信而不自傲。一方面,秘书处在上司之下,受
领导
支配...
演讲题目:
秘书
如何
处理
好与异性上司
的关系
答:
甚至越位,擅作主张。也不能不加思索,机械照办,或采取不负责态度,明知上司决策难于实现而不提议、不报告,听之任之。二、摆正
秘书
同
领导
工作目标的同一性和职权任务的差异性
的关系
上司集体确定的工作目标,既是上司们也是秘书人员的共同的目标。出于秘书与上司的法定地位不同,各自的职权任务也不同...
秘书
工作中和上司
关系
紧张怎么
处理
答:
甚至越位,擅作主张。也不能不加思索,机械照办,或采取不负责态度,明知上司决策难于实现而不提议、不报告,听之任之。二、摆正
秘书
同
领导
工作目标的同一性和职权任务的差异性
的关系
上司集体确定的工作目标,既是上司们也是秘书人员的共同的目标。出于秘书与上司的法定地位不同,各自的职权任务也不同...
事业单位
秘书
如何与
领导
相处
答:
这个要和领导相处久了才能说什么事该汇报。茉莉之前在国企做
秘书
,除了有自己的领导要汇报一下,侧线
领导的
事情有时也是回应的,所以深知不同的领导有不同的风格。这里和你分享一下经验,也希望其他有经验的朋友在评论区留言,我们一起进步。第一,开始的时候都汇报 开始和这个领导接触的时候,什么事情...
秘书
如何
处理
职场上人与人之间
的关系
,如何协调上司与下属之间的...
答:
秘书
与
领导的
交际是最为复杂,最为微妙的一种。不仅存在这领导与被领导,服务与被服务的工作
关系
,同时也交织着人与人之间在思想,知识、情感等方面的交往关系。首先要从思想上,心理上对所有的领导一视同仁,同样尊重。在尊重领导的前提下,不应该惟命是从,而要做领导的帮手,帮助领导来做一些决定,...
秘书
在人际交往中与
领导
,同事,群众,分别有哪些沟通技巧?
答:
秘书
与领导、同事、群众的沟通技巧秘书是领导的好帮手,学好与领导、同事、群众的沟通技巧有助于帮助秘书提高自身修养,工作业务能干的更出色。1.秘书要
处理
好与
领导的关系
,需注意几点:诚实而不弄虚作假,当参谋而不自以为是,顾大局而不介入矛盾,公正而不帮弄是非,谦虚而不傲上凌下。2.秘书与同事...
秘书
考试写作:如何
处理
好与
领导的关系
答:
研究
秘书
如何
处理
好同
领导人的关系
,首先要弄清楚秘书与领导人(指直接服务对象。下同)是什么关系。我以为,从体制上、职务上说,两者的关系只有一种:工作关系。这种工作关系,在职能上,秘书要为领导人服务,即做领导人工作上的助手和参谋,具体任务就是办文、办会和办其他的事;在组织上,秘书与领导人是上下级关系,...
如何
处理
好与
领导的关系
答:
研究
秘书
如何
处理
好同
领导人的关系
,首先要弄清楚秘书与领导人(指直接服务对象。下同)是什么关系。我以为,从体制上、职务上说,两者的关系只有一种:工作关系。这种工作关系,在职能上,秘书要为领导人服务,即做领导人工作上的助手和参谋,具体任务就是办文、办会和办其他的事;在组织上,秘书与领导人是上下级关系,领...
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