33问答网
所有问题
当前搜索:
签了三方协议后想离职
签订
三方协议
干了一个月
离职
答:
签了三方协议
,如果中途
离职
提前通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。动
辞职
是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系;二是根据职工自己...
签了三方协议
,也已经在实习了,但是我想
辞职
。
答:
1.合同不
签辞职
,让单位出具解除就业协议书证明,你回学校去办改派手续,至于单位会不会刁难你,这要看单位了。2.签合同
后辞职
,让单位出具解除劳动合同证明,到新的单位后,让新单位(有档案管理权)或者新单位的档案托管单位(一般是人才市场)开调档函给你原单位调档就可以了。3.
三方协议
一旦签署,...
明年毕业,现在在公司实习,
签了三方协议
,协议上写违约金5000,现在干了一...
答:
1、如果
三方协议的
条款,有约定毕业生到用人单位报到后,合同终止,那么,你此时
的离职
,是不需要支付违约金的,前提是,你需要提前三十日书面通知用人单位,或者与用人单位协商一致;2、如果三方协议中没有类似的条款,那么要离职,建议还是和用人单位多协商,如果协商不成,可以通过学校的就业部门出面调解...
签了三方协议
中途
离职
会有什么后果
答:
如果属于服务期内,提前
辞职
要按合同约定支付违约金《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动...
我今年刚毕业, 1如果
签了三方协议
再签合同后,若做了半年后不想做了...
答:
劳动者是可以
辞职
的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
三方协议
是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位
签订的
,与劳动合同有明显的区别,一般三方协议一共四份,在
签了以后
,单位、学校、学院、本人各留一份,就业部门会根据协议来办理报到证(派遣证)。一...
入职
签了三方协议
中途
想离职
怎么办
答:
入职
签了三方协议
中途
想离职
怎么办 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是我分享的入职签了三方协议中途想离职怎么办,希望能够帮助到...
签了三方后
,
想辞职
,该如何办理手续?
答:
签了三方
就业
协议后离职
了 你前面说的都对。 在后面问题补充:如果你现在无新单位,那你的档案在杭州人才市场托管状态,需要拿身份证办理正式存档手续,自己每年交托管费。
三方协议
签了想换工作怎么办 通过学校与用人单位协商,看能否和平解除,否则可能需要根据三方协议承担违约责任。 最后善行提醒...
应届毕业生,
签了三方协议
,毕业后已经去单位报道了,但没签劳动合同,可以...
答:
则不需要交违约金。
三方协议
书只是三方
签订的
就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位
签订了
劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者
签了以后
试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
应届毕业生,
签了三方协议
,毕业后已经去单位报道了,但没签劳动合同,可以...
答:
可以
离职
。劳动者
辞职
,只要提前三十通知用人单位到期即可解除劳动合同。当然你没签劳动合同,随时可以走。
签订
三方协议后
可以
辞职
?
答:
无论是否准备考公务员,都要按照约定向用人单位支付违约金,签订劳动合同后
辞职
。一般是人才市场。
签了三方协议
再恢复应届毕业生身份,只能影响其毕业生。原单位会给发辞退信。签订
三方协议后
离开会造成以下影响。因为对学校存疑,和用人单位签了三方协议,不受原单位限制,凭三方协议
离职
不麻烦。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜