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签了三方协议后想离职
你好,请教 你一个问题 我已经和某公司签订
三方协议
档案也已经转过去了...
答:
公司那边,你就正常递交《
辞职
申请》就可以了。说不说的意义不大,如果真领导和你沟通,你就可以放心的说,如果能达到你预期的效果是最好的,如果达不到,反正你最坏的结果也就是
离职
,无所谓的。是否要交纳违约金,就得看你之前
签的三方协议
上面是否对此项有约定了。有的公司虽然约定了,但有时也...
大学毕业前一定要签就业
协议
么?档案怎么跟着人走
答:
3、原则上没有就业协议是办不了派遣的,学校为了就业率也一定会让你先签就业协议,不过不同学校政策不一样。4、没有签
三方协议
,有一种情况是可以派遣的,那就是回原籍,可以向学校申请,不过一定记住是派遣回原籍,不是打回原籍。5、如果毕业没有办派遣,在毕业
以后
如果找到工作,
签了
劳动合同,可以...
急!关于
三方协议
,户口,档案,违约
的
问题!
答:
违约金一般都是三千的,你的还是不算多的,你这种情况,要看你违约
之后想要
干什么,你要打算不再和其他单位签约的话就可以不考虑你
签过
约这个事情,当然就没有违约金的事;如果你现在要找或者已经找好了一家更心仪的单位,最好还是自己到单位去协商解决这个事情,我去年就交了违约金的,因为一些好点...
签了三方协议
,拿了报到证 不去办人事代理会怎样
答:
你有两种选择,一是档案保存在报到证派遣地两年,两年内如果考研或者公务员考上到时候提档案。二是办理个人人事代理,计算工龄以及政审、职称等,一年后转正定。可是你的报到证上面是现在公司,如果
离职
,档案就不好解决,一年后公司可能不会帮你盖章,你就不能转正定级,对你考公务员有影响 ...
毕业后不到一年就换工作了,之前
的
工作是
签了三方
、交了报到证的,新的...
答:
2、干部身份丢不了,你在办
离职
时原单位应该会把你的档案中的东西都清点一遍的,你如果不确定可以借机看一下,国企人力应该也会告诉你。3、新单位有没有说收不收档案?如果收的话要开调档函,不收放人才也要开调档函。必须拿着调档函去原单位调档。你进第一个单位的时候没有回学校弄
三方
吗?你先...
关于大四未毕业大学生签署
三方协议的
问题。
答:
1、三方协议纯粹是教育部门统计就业率用的,学校也是为了提高所谓的就业率让学生必须
签三方协议
,如果学校连续2年就业率低于平均水平的话,会影响学校的招生;2、就你上面提到的问题,大可不必担心,也完全没有必要缴纳上面违约金,更没必要非得单位开上面解约函给你;3、三方协议不同于劳动合同,相比较...
博士没
三方协议
进高校有编制吗
答:
毕业生签订
三方协议后
,不想去这个单位,只需要赔付三方协议中协商好的违约金即可。通常,这类单位也不会过于苛刻得不放人,毕竟三方协议书不是劳动合同。以高校为例,正式入职签订劳动合同后,会有约定服务年限(5、8年),提前
离职
得按2-3万元/年进行赔付。三方协议好违约走人,签订劳动
后想
跑就不...
请问应届毕业生考上地方公务员后,之前
签的
一切
协议
自动解除吗?_百度...
答:
再者是违约金的问题,同样是按章办事,如果
协议
上写明需要支付违约金,原则那也就只能照办了,除非用人单位肯放你一马。另外你说的主动放弃公务员,违约金10000。不知这违约是否单针对公务员这一方面,如果只针对公务员换做是我或许找个其他接口
离职
。如果是任何的工作都包括在内,那就只能像上面说的照章...
帮我看下关于
离职
违约
的
事情(文思创新)高分!
答:
第一,企业在你实习期没有给你发补助?实习不同于就业,不适用于劳动法。但拖欠工资一定是违法的,按照按劳分配的原则,你可以主张自己的权益,要求补发工资;第二,在试用期内,劳动者可以随时提出
离职
,只需要有三天的提前通知即可。正式工作后提前为1个月。第三,
三方协议
没有什么效力的,劳动合同中...
实习期
离职
要提前多少天通知公司啊?
答:
试用期是劳动合同初期,劳动关系双方相互选择的期限。在试用期内劳动者只需提前三天通知用人单位。尽管法律没有要求书面形式,但从举证的角度考虑,书面形式更为稳妥。如果劳动者因个人原因在没有通知用人单位的情况下
离职
,司法实践中会被视为劳动者违法解除劳动合同。根据法律规定,如果给用人单位造成损失,...
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