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签了合同还没上班算入职吗
朋友介绍
签了
太平洋保险
入职合同
,工号
还没
下,不想交保证金了,可以...
答:
朋友介绍
签了
太平洋保险
入职合同
,工号
还没
下,不想交保证金了,可以吗?当然可以,本身保险类的
工作
就是骗你去做销售。
我在一个公司
上班没
有
签合同
现在不干了 是自己自行不干的 公司还有我...
答:
用人单位没有与劳动者签订劳动
合同
,拖欠20天工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的20天工资、
未签
劳动合同双倍工资(
入职
的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
...没有内部编制了,要和别的单位
签合同
,但在大唐移动
上班
?
答:
现在的情况下应该是没有差距的,内部应该会有一个绩效卡,主要看给你的绩效,所以工资差距
不
会太大但是编制不同,将来办理一下别的东西可能会比较麻烦。这方面要和现在的人事沟通好,问清楚,不要将来说不清楚,你已经
入职
了,这是你的权力,与其在这里问,不如去问人事,如果担心说不清楚,先把自己...
办了
入职
手续,但
没签
劳动
合同
,上2天班后可以离职吗
答:
办了
入职
手续,但
没签
劳动
合同
,上2天班后可以离职,但需要提前3天通知。《劳动法》规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
我没打招呼就走了工资不给我是对的吗
答:
这是
不
合理的,劳动法规定,员工
入职
一个月内必须签订劳动
合同
,并且缴纳社保,如果在试用期内离职,需要提前三天通知公司,就可以解除劳动合同,公司必须支付员工实际
工作
天数的工资。结算工资按照以下公式:实际工资=月工资/21.75*实际工作天数。你这个情况,首先你
上班
两个月,公司没有跟你签订劳动合同,...
去厂
上班
,没有直接签订劳动
合同
,问人事她说七天左右签订劳动合同,问一...
答:
合法,法律规定,单位应当在员工
入职
一个月内与其签订劳动
合同
,
签完
后劳动合同一式两份,你与单位各执一份。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
2015年富士康离职多久能在
入职
,我都洗一个月了,怎么还进
不
去,是1个...
答:
在企业实际操作过程中,因为员工当月工#资需要在一个工#资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次
入职
,会导致单位工#资
计算
出现问题,可能将员工以前
上班
考勤覆盖掉,无法计算员工当月离职前工#资。离职员工需要在单位将当月工#资计算完毕之后,次月再次入职。《劳动
合同
法》第十六条 劳动合同由...
我
上班
15天,
入职合同
都
没签
,走时电话说了一下,工资答应打到卡里。3个...
答:
有工作
记录吗?比如考勤表或卡什么的。或者一起工作过的人愿意给你做证。如有,你再问哈。若
还不
给则可以向劳动执法部门投诉。
在中国人寿
上班
待遇怎么样?
答:
4.这种
工作没
有所谓的福利待遇,连劳动
合同
都没有,而是让你签劳动派遣合同。也就是说你
就算入职
了也
不
是他们人寿公司的员工,只是一个外来的临时工你的一切他们概不负责。5.真正的人寿保险公司招聘正式合同员工是会在政府部门以及自己的官方网站提供招聘岗位信息,一定是劳动合同而不是所谓的劳动派遣合同...
...店就我和老板娘
上班
,
没签合同
,但我在商场办
了入职
.五一她叫我加班有...
答:
可以要求赔偿1个月的工资。
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