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签保密协议公司有没有补偿
和
公司签保密协议
,
有没有
补贴?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者...
离职签了
保密协议
,但
没有补偿
金,保密协议有效吗
答:
一、
没有补偿
金
保密协议
有效吗 保密协议没有约定保密费用的,不影响保密协议的效力。劳动者遵守保密协议后,可以要求用人单位支付经济补偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后...
公司签订保密协议
每月有保密津贴,那离职之后在竞业限制期内公司是否还...
答:
是的,竞业限制期也要
有补偿
的,要是不给你就不用遵守
跟
企业签
了
保密协议
,那么企业要不要支付保密费用?
答:
《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定...
签订保密协议
是否有保密费或者竞业限制有相应
补偿
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
离职签了
保密协议
,但
没有补偿
金,保密协议有效吗
视频时间 00:54
与原单位
签署
了
保密协议
,但是保密协议里也
没有
写
保密补偿
金,这份保密协 ...
答:
与原单位
签署
了
保密协议
,但保密协议里没有写
保密补偿
金,这份保密协议具有法律效力,没有具体补偿金,等于约定不明确。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同...
入职签了
保密协议
,离职后可以要经济
补偿
吗
答:
签订保密协议
与离职时是否可以要经济
补偿
金并无关联。若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以此为由书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除...
保密协议
需要每月
补偿
多少
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者...
离职签了
保密协议
,但
没有补偿
金,保密协议有效吗
答:
没有保密费用,
保密协议
有效;但不支付竞业限制
补偿
金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。保密协议内容:1、明确保密信息范围,用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限...
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