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签合同打工预付20万
在校学生勤工
打工
能不能
签订
劳动
合同
答:
1、
签订合同
时,劳动者首先要弄清单位的基本情况 要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点 3、劳动报酬要定清楚,避免口...
在校学生勤学
打工
能不能
签订合同
答:
可以。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不
签订
劳动
合同
。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。一、在校学生可以签劳动合同吗? 可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动...
给私人老板
打工
没有签劳动
合同
怎么办
答:
私人老板没
签合同
的劳务纠纷可以双方协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。农民工给私人老板
打工
没合同可以向劳动监察部门投诉。即使没有
签订合同
,但是劳动关系是实际存在的,用人...
大学生
打工
两个月要
签合同
吗
答:
一、大学生暑期
打工
需要签劳动合同吗? 兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于《劳动合同法》规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否
签合同
双方自愿,但如果能签订书面合同最好。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
打工
一般啥时候
签合同
答:
一般工作一个月之内就可以签订劳动合同,而且在订立劳动合同时需要由书面的方式来进行处理,而且合同的内容是需要由双方协商之后进签订,只要合同生效,双方的劳动关系就是属于合法的。一、一般工作多久签劳动合同? 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在
签订合同
时约定试用期。 《...
给个人
打工
需要
签合同
吗
答:
法律分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说,劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者...
未成年
打工
没
签合同
不给工资怎么办
答:
未成年
打工
没
签合同
不给工资怎么办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:未成年上班没签合同不给工资的解决办法是申请劳动仲裁,当事人需提供与单位存在劳动关系的证据,对仲裁结果不满意也可以去法院起诉。没签合同被辞退了有赔偿。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请...
我在一工厂
打工
十四年,每天工作十二个小时,每月工资三干,厂方没给我...
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、你可以申请劳动仲裁要求支付未
签订
劳动
合同
的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件...
在小门店
打工
不签劳动
合同
违法吗?
答:
上班不
签合同
是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
给私人老板
打工
没
签合同
不给工资怎么办
答:
法律分析:给私人老板
打工
没
签合同
不给工资,可以向劳动行政部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过...
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