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签合同打工预付20万
打工签合同
需要注意什么
答:
法律分析:正常
签署
劳动
合同
,需要格外关注工资,违约条件和劳动合同约定的工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 用人单位应当...
给私人老板
打工
,没
签合同
,老板不给工资怎么办?可以报警吗
答:
报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
学生假期
打工
没有签劳动
合同
老板不给工资怎么办
答:
学生假期
打工
没有签劳动合同老板不给工资的解决办法如下:没
签合同
不给工资的做法有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。未签劳动合同的补偿:《...
给个体户
打工签
劳务
合同
合法有效吗?注意不是劳动合同是劳务合同!
答:
肯定是有效的啊!合法的用工关系有:劳动关系、劳务关系 不要说给个体户
打工
了,就算你和公司
签订
的是劳务
合同
,只要你签字认可,该合同就合法生效了!1、合同的签订是双方协商一致,自愿签订;2、有民事行为能力的人,要对自己的行为造成的后果,承担责任!
给私人老板
打工
没
签合同
上班11天后,下班途中受伤请问老板能承担多少责任...
答:
下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,认定后费用肇事者承担,肇事者逃逸或者没赔偿能力单位又没缴纳社保的,单位承担费用 如果不属于上面情况,单位没责任 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
给个人
打工
不
签合同
违法吗
答:
法律主观:
签合同
不给合同违法。用人单位不将 劳动合同 交付劳动者属于违法行为,用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。具体的损害 赔偿标准 由双方协商确定,协商不成的可以 申请劳动...
在红星美凯龙给私人老板
打工二十
多天。老板因欠债扔下店面跑了。欠工 ...
答:
有东西证明你们的劳动关系就可以了 可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
给私人老板
打工
,没
签合同
,老板不给工资怎么办?可以报警吗
答:
【法律意见】用人单位拖欠工资是违法的,劳动者报警是可以的,但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。【法律依据】《劳动
合同
法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
打工
三个月没
签合同
双倍工资
答:
劳动合同法规定如果公司没有及时签订劳动合同,用人单位是需要给付劳动者双倍的工资的。那么三个月没
签合同
能补双倍工资吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 劳动合同法规定如果公司没有及时签订劳动合同,用人单位是需要给付劳动者双倍的工资的。那么三个月...
在饭店
打工
没有
签订
劳动
合同
,如果提出辞一个月了老板不让走不给压
20
天...
答:
一、如果是劳动关系(饭店具有用人单位资质的),超过一个月没有
签订
劳动
合同
的,劳动者可以主张双倍工资。二、劳动者依法解除劳动合同,用人单位不同意(又没有与劳动者协商继续履行劳动合同的),还扣押工资的,侵害了劳动者的劳动选择权与依法获得劳动报酬权。劳动者可以向劳动保障监察机关投诉或者申请劳动...
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