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签合同打工预付20万
我在饭店
打工
,没
签合同
!开始口头约定每月工资两千加提成!工作了15天后...
答:
没有
合同
的话,就没有约束力,你应该属于试用期,试用期也要签书面的合同的,不然你没有申请劳动赔偿的权利。
去公司
打工
,怎么签劳动
合同
答:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。参照《中华人民...
打工
需要
签订
劳动
合同
吗
答:
现在因为交房租,医疗,住房贷款,子女学费,赡养老人等等家庭支出可以扣除,所以相当于月收入一万以内的
打工
人是不用缴纳个税,像哪些网红明显,带货主播等等一个月收入动辄大几万十几万的,他们缴纳的税收就会很高了。所以咱们这些打工人是不用担心这个的。综上所述,打工必须要签劳动
合同
。综上所述,...
打工签合同
了 如果家里有急事不干了 算违约吗 他该不该给我开资_百度...
答:
算违约啊,如果家里急事可以请假,或长假,你辞职得公司批准,如果自己不干那就别想着要工资了,除非老板仁义,你平时表现又不错,老板允许你不干,给你结工资。不给你结你也没办法。
我给别人
打工
只做了10多天有工资拿吗?签了劳动
合同
的
答:
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间发放工资。法律分析用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
在茶楼上
打工签
了六个月
合同
但又不想做了可以辞职吗,合同 签每月支付一 ...
答:
1,没签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
给个人
打工
需要
签合同
吗
答:
法律分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说,劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者...
对于我们
打工
者来说,签定劳动
合同
有什么利弊?
答:
签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等,求职者明显处于劣势,因此求职者在
签订合同
时应注意下面的事项:1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工
协议合同
,但这种口头...
打短工需要
签订
劳动
合同
吗?
答:
如果按规定缴纳养老、工伤保险,那么等以后去其他省市工作或是回到农村,是否能享受到相应的社会保障,缴纳的费用会不会是白交?”据了解,这个问题具有一定的普遍性。目前我国非公有制企业普遍存在劳动
合同签订
率低的现象,建筑、宾馆、餐饮、娱乐、加工行业用工不签订劳动合同的现象更为普遍。造成这种现象的...
给加盟店老板
打工
要
签订
劳动
合同
吗
答:
发生劳动关系的原始证明就是劳动
合同
。
打工
原则上是要在
签订
劳动合同后才正式上班的。扩展阅读:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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