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签订保安合同应该注意什么
我去当
保安
,
签订
劳动
合同
,可是只有一份,放他那,我没有怎么办?_百度知 ...
答:
签定的
合同
内容要完整,双方签字之后必须各执一份。如果你签字后自己手上没有合同,对自己是不利的。你要收集好证据,证明你那在那里工作的,申请劳动仲裁没问题的,比如:有你名字且有公章的东西,工资条等。有争议的话只有起诉了。
保安合同
一般签几年
答:
劳动
合同签订
几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据劳动合同法14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。 劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动...
...与
保安
服务公司保安员
签订
劳动合同,
该合同
合法有效吗?
答:
第十七条 劳动
合同应当
具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、...
到
保安
公司上班必须得
签合同
吗
答:
一、
保安
须与用人单位
签订
劳动
合同
吗? 入职一个月之内,用人单位是
应当
与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 按照《劳动合同法...
保安合同
一制三份是
什么合同
答:
保安合同
一制三份是劳动合同。劳动
合同签订
后
应
一式三份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。
我是一单位的
保安
!签了
合同
,如果不写辞职,直接走人,会不会负责
什么
法律...
答:
既然双方签有合法
合同
,那
应当
遵守合同。合同具有法律效力。如果您在工作期间合同未到期而不辞而别的话,如果与单位对簿公堂的话您在法律上是不占优势的。也就是说,如果现在您合同未到期就一声不吭走人的话,您所在单位是有权利起诉您的。如果是因为用人单位的违法原因而导致您相要离开,您需要有足够...
保安管理条例
保安应该
做
什么
答:
保安
服务企业
应当
公开服务项目和收费标准。 第十二条 保安服务企业聘用保安人员应当依法
签订
劳动
合同
,明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容。 第十三条 保安服务企业变更名称、注册资本、经营范围等重要事项或者解散的,应当分别向公安机关和工商行政管理部门...
保安合同
属于
什么
类别合同
答:
即劳动者与用人单位
签订
劳动合同后,劳动者的工作岗位在用工单位,劳动者必须服从用工单位的管理制度和完成用工单位指派的工作任务,然后劳动者从用人单位获得劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是
合同书
、信件、...
保安签订
的
合同
没有交五险一金合同有效吗?有何依据?
答:
保安签订
的
合同
没有交五险一金合同有效吗?有何依据?这
应该
看你的合同内容是怎么写的,如果合同中有附加条款,说明月薪多少,包括五份保险和一份金条,这样合同才有效!现在有很多人要做保障,要求五保一住房公积金结算成工资,玩到付款支票,由自己来做成本效益,因为这个特殊的年龄群体,有的人已经到了...
保安签合同
违约怎么办
答:
1、继续履行。2、采取补救措施。3、赔偿损失。违约的一方
应当
依法赔偿受害方相应违约责任。4、定金责任。受害方可以依法要求返还双倍定金。5、违约金责任。违约一方必须赔偿相应违约金。一、一般劳动
合同
上写离职要付违约金吗?一般不需要写。1.辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训...
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