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简单的劳务合同范本
劳务合同
可以随时解除吗
答:
劳务合同
关系可以随时解除:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如解除合同中出现纠纷...
劳务
派遣工失业后可领失业金吗
答:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动
合同
)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 【法律依据】《失业保险条例》第十四条 具备...
签订
劳务合同
的条件
答:
劳务合同
是指一方提供劳务,另一方支付报酬的合同。签订劳务合同的条件如下:1. 双方当事人应具备完全民事行为能力。劳务提供者应为16至60岁的有劳动能力的自然人,用人单位应为依法登记的经营主体。2. 用人单位只要是用人,就应当与劳动者签订劳务合同。即使使用的劳动者超过60岁(女性为50岁),也应当...
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