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管理九级和专技十二级哪个好
事业单位
管理九级和
技术岗位
十二级
工资相同吗 岗位工资和绩效各是多少...
答:
技术岗位
12级与管理9级
工资绩效都差不多,区别不大。主要是管理岗位很难升,你们单位的头也许只有管理岗位8级(股级)或者管理岗位7级(副科级)技术岗位10级相当于科级了,管理岗位高级相当于正处。
2020曲靖事业单位招聘岗位级别
九级管理
岗、
十二级专技
岗位 、试用期...
答:
事业单位一般分专技岗和管理岗,薪资构成不同,无论是管理岗和专技岗都会有试用期,试用期第一年年终测评一般是未定级,只有等转正之后才会定级,定管理岗9级或者专技岗12级,
管理9级和专技12级
都是比较低的,管理9级的下一级是管理8级,专技12级的下一级是专技11级,专技可以通过职称“考评结合”...
事业编
专技
岗和
管理
岗
哪个好
答:
不论任何层级的事业单位,都建议优先选择
专业技术
岗位。众所周知,事业单位
管理
岗位
等级与
事业单位的机构规格挂钩,在县级,事业单位机构规格最高为正科级,管理岗位最高可以设置七级职员,但县级绝大多数事业单位都是股级,对局行应的管理岗位等级为
九级
职员。在以前,县级大多数事业单位管理岗位的人员熬到...
管理九级
相当于
专技
几级
答:
十二级
。
管理九级与
助理
级专技
岗十二级工资待遇相当。管理九级是事业单位的一个职级,相当于公务员的科员级别。享受相应的政治待遇、工作待遇和工资待遇。
管理九级
相当于
专技
几级
答:
该职位级别相当于专技初级。
管理九级
(科员)在事业单位中的职级相当于专业技术岗位的初级(
专技十二级
)。这两个岗位在工资待遇上是一致的,都是1720元。事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据原...
管理
岗位
和专业技术
岗位
哪个好
答:
专业技术
岗位好一些。众所周知,事业单位
管理
岗位
等级与
事业单位的机构规格挂钩,在县级,事业单位机构规格最高为正科级,管理岗位最高可以设置七级职员。但县级绝大多数事业单位都是股级,对应的管理岗位等级为
九级
职员。在以前,县级大多数事业单位管理岗位的人员熬到退休都只是九级职员。专业技术岗位按照高级...
事业单位
9级和12级哪个
工资高
答:
9级
工资高。根据查询相关公开信息显示,工资对照表事业单位:
专业技术
岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,
九级
730,十级680,十一级620,
十二级
590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。
事业单位
专技12级
和职员
9级 哪个好
答:
都差不多。
专技
是
专业技术
岗位。职员是
管理
岗位,对应的是行政级别中的科员。具体选择哪个要根据你自己的职业发展和兴趣爱好。专业技术岗位是走评职称路线,像学校的教师和医院的医生。职员是走的是行政路线,走上领导岗位后,可以和公务员进行交流任职 ...
管理
岗位
和专业技术
岗位
哪个好
答:
管理岗
和专业技术
岗两者各有优势。1、工资。管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般
管理九级
(科员级)与助理
级专技
岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的...
专业技术
岗和
管理
岗
哪个好
?
答:
事业编的
管理
岗和技术岗各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在事业单位发展的话,那么
专业技术
岗还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级...
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