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管理学原理是什么
管理学
适度
原理是什么
答:
适度控复制是指控制的范围、程度和频度要恰到好处。对适度控制的要求体现在这两方面:1、过多的控制会扼杀组织中成员的积极性、主动性和创造性,会抑制他们的首创精神,从而影响个人能力的发展和工作热情的提高,最终影响企业的效率。2、控制制不足将不能使组织活动有序地进行,不能保证各部门活动进度和...
管理学
理论有哪些内容?
答:
管理学原理
哪些是重点? 管理的概念包括以下四个方面的含义 1.管理的目的是为了实现预期目标 2.管理的手段是计划、组织、领导、控制和创新 3.管理的本质是协调 4.管理的主体是管理者 管理的两重性是自然属性和社会属性 管理的职能包括计划、组织、领导、控制、创新五种。 按管理层次划分:1.高层管理人员2.中层管...
管理学原理
的学习方法?
答:
《
管理学原理
》是管理类专业的公共基础课,由于课程内容的浩繁,及其有关理论的抽象性,对于自考学生来说,该课程的学习有相当大的难度。 一、了解课程的结构与特点 该教材以管理过程学派的理论为基本框架,共分六篇十八章。第一篇是管理学原理的导论,共分三章,主要介绍管理的含义、性质与基本特征,管理学的特点,对象...
管理学原理
中管理的核心
是什么
答:
管理学原理
中管理的核心是使人性得到最完美的发展。职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人是管理的根本目的等观点。管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行...
管理学
里面的分权
原理是什么
答:
集权和分权主要是一个相对的概 念。 在组织
管理
中,集权和分权是相对的,绝对的集权或绝对的分权都是不可能的。 过度集权的弊端 过分集权带来了种种弊端,其中最主要的如下: 1、降低决策的质量 在高度集权的组织中,随着组织规模的扩大,组织的最高管理者远离基层,基层发生的问题 经过层层请示汇报后再...
管理学原理
哪些是重点?
答:
按管理层次划分:1.高层管理人员2.中层管理人员3.基层管理人员 按管理领域和专业划分:1.综合管理人员2.专业管理人员
管理学
有以下特点:1.一般性2.综合性3.历史性4.实践性 管理活动和管理过程就是管理学研究的对象。 泰罗是美国古典管理学家,科学管理的主要倡导人,被称为"科学管理之父"。 亨利*法约尔出生于法国...
2022-01-13
管理学原理
答:
2022-01-13
管理学原理
我来答 1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗?温屿17 2022-06-17 · TA获得超过1.1万个赞 知道小有建树答主 回答量:827 采纳率:0% 帮助的人:78万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的 物质财富 和 精神财富 ...
管理学原理
区别于专门管理学的特点在于
答:
管理学比管理学原则大一些,也就是管理学原则只是原则性东西,管理学是科学和实际结合。管理学说的是管理
是什么
,
管理学原理
说的管理具体是什么。管理学包括了管理的思想,管理的原则,客观规律,发展方向,是一门科学与艺术的统一,是一门总结的管理过程中的科学规律与管理艺术的学科。运筹学是一门运用...
诺佳分区管理体现了
管理学
的
什么原理
答:
诺佳分区
管理
的目的是为了企业经济效益的提升,是(效益
原理
)的体现。分区管理作为一种先进的管理方法,在外资企业里非常普遍;医药化工企业生产区杜绝非生产人员随便出入有利于安全生产;因为分工的存在,办公区限制工人随便出入有利于企业管理,这也是责任原理的体现。之所以引起冲突,是因为员工在短期内难以...
论述题 :
什么是管理
,如何理解管理的具体含义———
管理学原理
答:
管理是
指在特定环境下,对组织的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以便达成既定组织目标地过程。 它包括以下含义:管理为实现组织目标服务,是有意识有目的进行地过程;由一系列相互关联、连续进行的活动构成:计划组织领导控制通过运用资源来实现;要既有效率又有效果;管理在一定的环境条件下开展,受...
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