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管理学原理是什么
管理学原理
中管理的两重性
是什么
答:
管理
的两重性是指对生产过程进行的管理存在着两重性:一种是与生产力、社会化大生产相联系的管理自然属性;一种是与生产关系、社会制度相联系的管理社会属性。管理的二重性是马克思关于管理问题的基本观点。其具体包括:管理与生产力、社会化大生产相联系而体现出的性质。由共同劳动的性质所产生,是合理...
管理学
中激励
原理
名词解释
答:
管理学
中激励
原理
名词解释 我来答 3个回答 #热议# 晚舟必归是李白的诗吗?匿名用户 2013-07-18 展开全部 激励原理 激励是激发和鼓励人朝着所期望的目标采取行动的过程。组织的生命力来自于组织中每一个成员的热忱,如何激发和鼓励员工的创造性和积极性,是管理人员所必须解决的问题。 一、行为、动机与...
管理学
理论基础有哪些
答:
同时,资产阶级剥削工人的加剧,两个阶级的矛盾加深,在这种情况下,古典管理理论那种忽视人的因素,已不能完全适应新的形势。一些
管理学
家便开始试着从不同的角度对管理理论和方法进行新的研究,行为科学就是当时的主流学派。行为科学是研究人的行为的一门综合性科学,它研究人的行为产生的原因和影响行为的因素,目的在于...
在
管理学
中,
什么
是彼得
原理
?
答:
彼得
原理
(The Peter Principle)具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是,“每一...
管理学是什么
?
答:
管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知识体系,
管理学是
管理思想、
管理原理
、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。内涵...
什么是管理学
管理学的主要内容
是什么
答:
管理学是
一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学的主要内容是从生产力方面:研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各要素充分发挥作用的问题。在一般意义上讲,它是通过采取某些具体的手段和措施,设计、营造、维护一种环境,包括组织内部和外部的环境,使所有管理...
管理学原理
的五大职能
是什么
?
答:
计划、组织、指挥、协调和控制。===
管理
的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调和控制。 法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立企业的物质和社会的双重结构;指...
管理学
中的经济
学原理
有哪些
答:
经济
学原理
对
管理
行为的 启示 原理一:人们面临权衡取舍.当人们组成社会时,他们面临各种不同的 权衡取舍,如清洁的环境和高收入水平之间的 权衡取舍,"大炮与黄油"之间的选择.经济学是 研究资源稀缺条件下的选择问题.认识到人们 面临权衡取舍本身并没有告诉我们人们将会 或应该做出
什么
决策,,认识到生活中...
管理学原理
的全面理论
是什么
?
答:
科学
管理
,组织行为,权变理论
什么是管理学
,它有哪些特点?
答:
它具有以下特点:(1)一般性。
管理学是
研究所有管理活动中共性
原理
的基础理论学科,无论是宏观管理学还是微观管理学,都需要以管理学原来作为基础来加以学习和研究。管理学是各门具体的或专门的管理学科的共同基础。(2)综合性或多科性。由于管理活动非常复杂,影响管理活动的因素多种多样,要搞好管理工作...
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