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管理学理论比较理论
管理学
是什么?
答:
管理学
的规定性是指管理学这门学科的研究内容。而管理学的规定性又取决于管理学研究对象的规定性,即管理学的研究对象是什么? 哈罗德•孔茨( H Koontz,《管理学》): ——“本书目的是阐明经营
理论
和
管理科学
的基础知识”。换句话说,孔茨认为管理学的研究对象是经营理论和管理科学,或者说管理学就是这两部分的组...
管理学
中什么叫超Y
理论
什么叫权变理论?
答:
说起来
比较
长,因为说到超Y就不得不说Y理论,说Y理论又不得不说X理论。因为X是Y的基础,而Y是超Y的基础。至于权变理论,即是超Y理论,一个结果是受到多重因素作用的。X理论——“经济人”假设和管理
管理理论
:管理重点在提高生产率,完成生产任务 管理只是少数人的事,与一般员工无关,员工的...
管理学
中经理学派和过程学派
比较
,详细点,急!
答:
认为
管理学
就是研究管理经验,认为通过对管理人员在个别情况下成功的和失败的经验教训的研究,会使人们懂得在将来相应的情况下如何运用有效的方法解决管理问题。因此,这个学派的学者把对
管理理论
的研究放在对实际管理工作者的管理经验教训的研究上,强调从企业管理的实际经验而不是从一般原理出发来进行研究,强调用
比较
的方法...
试分析领导方式
理论
的主要学派,并
比较
其异同。
答:
有关领导的理论很多,随着
管理理论
的发展,领导理论大致有四种理论学派:早期的特质理论和行为理论、近期的权变理论以及当前的领导风格理论。按照时间的顺序,在20世纪40年代末,也就是领导理论出现的初期,研究者主要从事的是领导的特制理论的研究,其核心观点是:领导能力是天生的;从40年代末至60末,主要进行的是领导行为...
简述泰勒的科学
管理理论
是什么?
答:
泰勒的科学
管理理论
是,泰勒的科学管理理论,使人们认识到了
管理学
是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。广义地讲,对通常所采用的最佳管理模式这样下定义,这种管理体制下,工人们发挥最大程度的积极性。作为...
法约尔一般
管理理论
主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
答:
尤其是他的五大管理职能说,至今仍然是国内外
管理学
家建构管理学的基本框架。因而,他被西方管理界公认为是第一个提出全面
管理理论
的人,誉为“管理过程理论之父”。2、法约尔的代表作《工业管理与一般管理》一书,在国外出版
比较
晚。1929年才译成英文由日内瓦国际管理学会出版,1949年才在美国出版。但...
古典
管理理论
的主要内容观念及局限性
答:
古典
管理理论
主要是指以弗雷德里克·温斯洛·泰勒为代表的科学管理理论,以亨利·法约尔为代表的一般管理理论和以马克斯·韦伯为代表的管理组织理论。 古典管理理论的特点 在百年管理思想发展流变中,相对后继的管理理论和流派,古典管理理论最显著的有两大特点: 第一,效率主义是古典管理最强劲的主旋律。
管理学
诞生之初,所...
...试述西方早期人际关系论的主要观点,并分析它与
管理科学理论
有...
答:
这正是其一般
管理理论
的基石。3)韦伯的行政组织理论。韦伯(MaxWeber,1864~1920),德国社会学家,他在管理理论上的研究主要在组织理论上,在他的代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”,他认为行政组织是“对人群进行控制的最理性的、众所周知的手段”,只有高度结构的...
泰勒的科学
管理理论
的指导思想、内容以及优缺点分别是什么?
答:
在泰勒看来,缺乏科学的管理方法和
理论
,不能找到有效的管理手段,是提高生产效率的严重障碍。经过不懈的探索和研究,泰勒“科学管理原理”形成,主要内容包括:工作定额、挑选头等工人、标准化、计件工资、劳资双方密切合作、建立专门计划层等等。 泰勒“科学管理原理”对
管理学
的贡献在于:其一,强调运用科学而非经验的方法来...
在
管理学
中“什么叫系统
管理理论
”
答:
在
管理学
中“什么叫系统
管理理论
” 【概念】 系统管理理论(Application of System Management Theory),即把一般系统理论应用到组织管理之中,运用系统研究的方法,兼收幷蓄各学派的优点,融为一体,建立通用的模式,以寻求普遍适用的模式和原则。是运用一般系统论和控制论的理论和方法,考察组织结构和管理职能,以系统解决管...
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