33问答网
所有问题
当前搜索:
管理的奥秘
对公司企业文化的认识怎么写
答:
80年代,当日本的许多经济领域如汽车、相机、光学仪器、家电、信息、钢铁、造船、通迅等方面取得领先并超过美国时,美国的企业管理学界纷纷到日本考察研究其成功
的奥秘
。最后得出的结论是:企业管理不仅是一门科学、更重要的是一种文化。于是,一声以"软"化管理为特征的管理革命在美国展开了。 美国企业
管理的
企业文化革命...
道家与
管理
者的关系
答:
一、道家辩证法思想与现代企业
管理的
关系 道家思想具有中国最淳朴的辩证思想,如阴阳、八卦等,道家思想认为世间万事万物相生相克,有对立之处,又有融合之处。这在道家阴阳鱼图案中表现十分明显,还有老子曾说的“福兮祸所依,祸兮福所伏”等。中国人始终对于辩证法的认识和运用都是比较深的,因此中国...
管理
学论述:费德勒的“领导权变理论”在管理活动中的应用?
答:
精彩知识在知道 年终奖扣税
的奥秘
你知道吗? 百度知道精选审核官招募啦! “团结一新”2018年答题狂欢趴!× 个人、企业类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 垃圾广告 低质灌水 色情、暴力 政治敏感 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消 ...
管理
学中管理应进行哪些方面的变革与创新
答:
比如:科学家进行纳米材料的研究,目的在于发现纳米世界
的奥秘
,提高认识纳米材料性能的能力,促进材料工业的发展,提高人类改造自然的能力。如:航天事业的研究和发展2、价值取向性价值是客体满足主体需要的属性,是主体根据自身需要对客体所做的评价。创新的目的性使创新活动必然有自己的价值取向。创新活动的成果满足主体需要的...
对企业文化的理解怎么写。
答:
100多年来,美国一直是西方世界企业
管理的
领路人,泰勒的科学管理、行为科学与管理科学的发展,给美国带来了巨大的财富。但70年代的挫折,日本运用的先进的管理模式使日本在许多经济领域超过了美国。随着美国学者的研究日本成功
的奥秘
及对本国的管理研究,在很大程度上改变了美国人过去的管理行为,成为一场...
《
管理的
实践》读书笔记
答:
所以质量的管理必须务实,实践中才能真正找到质量缺陷的真相。 《管理的实践》读书笔记 篇4 《管理的实践》一书中就管理者的角色、职务、功能的认知及未来面临的挑战,有着精辟独到的见解,掀开了
管理的奥秘
和实务。书中我们可以看出,管理是一种观念而非技术,自由而非控制。管理是实务而非理论,绩效而非潜能。管理是...
曾仕强的人物作品
答:
2007年 从三国看
管理的奥秘
三国的奥秘 2010年2010年 圆通的人际关系 2008年 情绪管理 2008年 中国人你为什么爱生气 2010年 胡雪岩的启示 2008年 胡雪岩的启示(插图版) 2012年 如何在36岁以前成功 2008年 曾仕强剖析胡雪岩商道 2008年 管理的真相—曾仕强剖析中国式管理的特性 ...
探索综合素质与教育教学能力
的奥秘
答:
教育教学知识与能力掌握着教育理论知识、教学设计、教学方法、课堂
管理
等核心技能。它注重教师的专业素养和实践能力,确保每位“演员”都能在最佳状态下展现自己,将知识传递给学生。欄相互依存、共同发展虽然综合素质和教育教学知识与能力各有千秋,但在教育实践中,它们却是相互依存、共同发展的好伙伴。教师需要巧妙地将...
康奈集团成功发展
的奥秘
是什么?
答:
其间,郑秀康与中企联有关领导就务实创新的企业文化是企业长足发展的有力保障等话题进行了交流与沟通,达成了一致看法。 会后,许多媒体的记者采访郑秀康,问康奈集团成功发展
的奥秘
在哪里?他说:“康奈集团是由一个小作坊发展壮大起来的,和许多企业的发展历程一样,经历过许多挫折,但最终能有现在的发展...
有效的
管理
者用在沟通的时间最多
答:
现代企业在这瞬息万变的社会里,更加需要通过沟通来获得各种有用信息,而面对沟通的复杂性、艰巨性,人们却常常为之感到举步维艰。沟通越有难度,人们也就越始终不渝的进行着各种探索和研究,期望全面彻底解开沟通
的奥秘
。有效的沟通始于倾听,威尔德定理是来自英国
管理
学家L·威尔德一句十分经典的话:“...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜