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约定三方协议签订时间的协议
签了
三方协议
,没签合同,不去了要赔偿吗
答:
当然若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可请求人民法院进行调整。
三方协议
的性质不属于劳动合同。三方协议只是用以
约定
毕业生和用人单位将来的就业意向的文件,即用人单位与应届毕业生约定毕业后双方
订立
劳动合同
的协议
,属于预约合同,不是劳动关系的法律文件。三方协议不会保障你在用人单位...
三方协议什么时候
失效
答:
三方协议
一般会在毕业生到单位报到的时候,用人单位正式接收之后会自行终止的。自
签约
之日起至毕业生到用人单位报到为止的这段
时间
,从这方面来说,毕业后三方协议仍有效,但是一般情况下,毕业后都到用人单位报道了,而且开始用毕业证
签订
劳动合同了,三方协议自然就失效了。三方协议没有具体的有效期,协议...
应届毕业生
三方协议
其它
约定
内容的框里面需要签字吗
答:
用人方没有签字盖章前不要在
三方协议
其它
约定
内容上签字。一、签三方协议应该注意的问题:1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向
签订的
一种协议,由三方共同
签署
后生效。对
签约的
三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、...
签了
三方协议
毁约还算应届生吗
答:
所以,
签订三方协议
后毁约的,是否需要支付违约金,得看
协议书
内容。 并且,根据
三方协议的约定
会按以下处理: 1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。 2、如果协议中没有相关违约金的规定,便不需要支付违约金。 因此,不想去
协议约定
的...
应届大学毕业生已经
签订三方协议
,违约一定要赔违约金吗
答:
劳动合同法第25条:除本法第22条和第23条对顶的情形外,用人单位不得与劳动者
约定
由劳动者承担违约金。因此,如果你是刚刚毕业的大学生,除了公司答应你送你培训的违约金外,不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。三、
签订
“
三方协议
”注意事项:1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个...
签订三方协议
需要注意哪些事项签订三方协议注意这6点
答:
5、现行的毕业生就业
协议
属于“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行
约定
各自的权利义务。毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。6、学生在
签订
“协议”时,必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校...
三方协议
工作多久不算违约
答:
如果三方协议并没有对工作
时间
有强制性的规定,那么解除三方协议是不构成违约的;若
三方协议约定
了服务期限,未达到服务期限解除三方协议的,属于违约,需要承担违约责任。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。自派遣之日起,毕业生无正当理由超过三个月不去就业单位报到的,由学校报地方...
三方协议
学校意见怎么写
答:
三方
就业
协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要
签署
他们的意见方能有效。
实习协议是学校发的
三方协议
吗?
答:
我学校现在急着要顶岗实习协议,协议的名字是:顶岗实习
三方协议
。(甲、乙、丙)。然后老师说这就是三方协议,然后很疑惑,我记得三方协议的三张纸的颜色不一样,而且有唯一的编号,怎么回事啊?顶岗实习协议跟三方协议(就业协议)有什么不一样啊。还有就是挺悲催的,学校周末就要顶岗实习协议,就剩下...
三方协议
一般
什么时候签订
答:
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,
协议书
上要
签署
他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生
签订三方协议
,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到...
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