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约定三方协议签订时间的协议
实习生需要
签订三方协议
吗
答:
在此,的我为大家整理出了实习生相关法律内容,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。实习生需要
签订三方协议
吗 可以签。劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系。 在校生利用业余
时间
勤工助学,不视为就业,未建立劳动...
没
签订三方协议
未签合同,需要赔违约金吗?
答:
劳动合同法 第二十二条 服务期 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者
订立协议
,约定服务期。劳动者违反服务期
约定的
,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊...
跟企业
签署三方协议
后有什么影响
答:
三方
就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生
签订
一份类似劳动合同
的协议
;而...
签订三方
付款
协议
,乙方代丙方付款给甲方,甲方和乙方之间必须有协议吗...
答:
” 由该条规定我们可以知道,所谓第三人代为履行,是指第三人依照合同当事人约定由其向债权人履行债务。第三人不履行债务或者履行债务不符合
约定的
,债务人应当向债权人承担违约责任。属于给第三人设定义务,除非第三人同意,否则是无效的。2、根据你的描述,
签订的
是
三方协议
,则甲乙之间不必另外签订...
签第
三方协议
要带着档案去吗
答:
不一定要带着档案。大学生在学校签订三方协议带上身份证,用人企业带上营业执照、法定代表人身份证明及公章,而学校则准备签约院系的公章。在毕业之前,学校往往会组织校内招聘,学生和企业建立意向后,会在学校组织下签订
三方协议书
。一、三方协议和劳动合同有哪些区别?1、
签订时间
不同。三方协议是学生在校...
三方协议
的违约金一般是多少
答:
所以,
签订三方协议
后毁约的,是否需要支付违约金,得看
协议书
内容。并且,根据
三方协议的约定
会按以下处理:(一)如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。(二)如果协议中没有相关违约金的规定,便不需要支付违约金。因此,不想去
协议约定
的岗位,在毁约...
已经
签订三方协议
还能以应届生身份报考公务员么
答:
可以以应届生报考。三方就业
协议书
不同于劳动合同。
三方协议
不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
,毕业生
签订
就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
三方协议
写错了怎么办
答:
三方
就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生
签订
一份类似劳动合同
的协议
;而更多的...
三方协议
属于有关劳动关系的法律文件吗
答:
法律分析三方法协议只是体现毕业生、用人单位、学校三方之间
签订的
就业意向,不是劳动关系的法律文件,不是劳动合同。
三方协议书
只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变...
三方协议
违约怎么处理
答:
1、
三方协议
出现违约的,如果三方协议有约定违约责任的,按约定承担。2、没有
约定的
,按实际造成损失赔偿。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》(1)第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。(2)第...
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