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线性得分怎么算
线性
计分的计算公式是什么啊?
答:
线性
计分:指的是绩效评分中的一种计分方式。比如企业在对员工个人业绩进行评价的过程中,一般都会重视各评价指标的难易度、考核权重等,而往往忽视员工在完成各项工作时实际付出的努力程度及员工应该达成的最低工作水平线性计分。线性计分就是 y = ax + b ,对于x属于区间(x1,x2) ,对应的y属于...
线性得分
计算规则(线性得分计算公式)
答:
您好,现在我来解答以上的问题。
线性得分
计算规则,线性得分计算公式相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、=if(完成目标任务量%=1,20,(完成目标任务量-目标任务量*0.8)/目标任务量*5*20)) 设A1为目标任务量。2、b1为完成任务量,c1为
得分计算
公式。3、则c1=if(b1/a1a1>=1,20...
EXCEL
线性得分
?
答:
这个数学逻辑是这样的:最大值减最小值为总差值,此差值对应
得分
17分,当前分数减最小值除以总差值,等于当前值占总差值的比率,此比率乘以17就是所需结果。例如:0~100对应0分~17分,当前分数50分,(50-0)÷(100-0)×17=8.5 列成excel公式如下:...
线性得分
计算公式
答:
线性得分
计算公式通常可以表示为:得分 = 实际值 × 斜率 + 截距。其中,实际值是指被评估对象的实际表现或测量值,斜率和截距则是根据评估标准和目标设定的常数。线性得分计算公式是评估体系中的一种常用方法,用于将实际表现或测量值转换为得分。这种方法基于线性关系,即得分与实际值之间呈线性变化...
...80%以下不得分,80%-85%之间
线性得分
;求线性得分计算公式
答:
80%及以下得0分;85 %及以上得100分
如何计算目标的
线性得分
?
答:
根据你的问题,你需要求解一个
线性得分
的公式,该公式在三个目标值之间按线性得分。以下是一个可能的解决方案:假设你的指标完成值为x,你的目标值为a、b、c,其中a < b < c。根据题意,当x ≤ 0.4% 时,得分为5分;当x > 0.8% 时,得分为0分;当x = 0 时,得分为8分。在a和b...
求EXCEL
线性得分
公式:满分10分,完成率70%以上开始按40%得分起线性计分...
答:
1*X+Y=10 计算: X=(4-10)/(0.7-1) X= 20 Y=4-0.7*X Y= -10 以完成率为A1单元格为例,得分 =IF(AND(A1<1,A1>=0.7),A1*20-10,IF(A1>=1,10,0))如果A1单元格小于100%且大于等于70%,得到A1*20-10(4到10之间
线性得分
),如果A1单元格大于等于100%...
第一名得15分,第14名得40分,中间
线性得分
如何计算?
答:
- 在起点处(x为0时),
得分
应该为15分;- 在终点处(x为1时),得分应该为40分。针对这两个条件设立方程组:0a + b = 15 1a + b = 40 将它们联立并求解可得:a=25, b=15. 因此,每个相对位置下的得分y也可以按照如下公式计算:y = 25 * p + 15 结论:如果采用
线性
方式算出各个...
80到100
线性得分
公式
答:
80到100
线性得分
公式:(95-80)/20再乘以10。设完成比例为x(如完成70%,则x=0.7)。有如下函数:当x=<0.5时,y=0。当0.5<x=<1时,y=2x-1。假如数据在B列,计分在C列:C2写公式:=IF(B2<80%,0,IFB2>=100%,100,(B2-79%)*100/20))下拉填充。其中线性特性可描述为:...
绩效考核采取
线性得分
是什么意思?
答:
=8+(实际百分比-60)*(7/40)很直观吧 60代入,就是8分。100代入,就是15分 80代入,就是11.5分 符合
线性
如果小于60,也照样会按比例扣分 唯一漏洞是,20%以下分数会变负数
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