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给员工发工资能抵扣税
公司
给员工工资能
不能给公司
抵税
?
答:
问:公司
给员工工资能
不能给公司抵税?答:企业员工工资不
能抵扣
增值税的,增值
税抵扣
:应交的
税费
=销项税-进项税。税法规定的扣税凭证有:增值税专用发票,海关完税凭证,免税农产品的收购发票或销售发票,货物运输业统一发票(或者部分实施“营改增”地区的运输业增值税发票)。
工资
如何抵企业所得税
答:
(一)企业制订了较为规范的
员工工资
薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所
发放的工资
薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业
对
实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避
税款为
目的。
员工工资
怎么扣税
答:
法律分析:
员工工资
扣
税
方法为由企业进行核算,并在
发放给职工
前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额×税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的...
是不是只有一般纳税人的公司
员工工资可以抵
企业所得税
答:
可
按以下原则掌握:(一)企业制订了较
为
规范的
员工工资
薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所
发放的工资
薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业
对
实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(五)有关工资薪金的安排...
为什么
工人工资
不
能抵扣
增值税
答:
增值税正是要
对
这两部分进行征税,自然不能让
工人工资抵扣
增值税。小规模纳税人不允许抵扣。一般纳税人:计算公式
为
:应纳
税额
=当期销项税额-当期进项税额 销项税额=销售额×税率 销售额=含税销售额÷(1+税率)销项税额:是指纳税人提供应税服务按照销售额和增值
税税
率计算的增值
税额
。
发工资
还要扣个人所得税吗
答:
法律分析:公司
给员工发工资
是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国
税收
征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务...
公司账户
给员工发工资
要交税吗
答:
你好,一般情况,个人所得
税
是单位统一缴纳的,也就是单位统一从
员工工资
里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
企业所得
税可以
用离职
员工工资抵扣
吗
答:
企业所得
税可以
用离职
员工工资抵扣
吗 企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得
税税
前扣除,并且不得作为计算职工福利费等的基数,离职补偿应作应纳税所得额调整处理.企业根据公司财务制度
为职工
提取离职补偿费,在进行年度企业所得税汇算清缴时,对当年度"预提费用"科目发生额进行纳...
以现金
给职工发放
劳动保险
是否可以税
前扣除
答:
一)企业制订了较为规范的
员工工资
薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所
发放的工资
薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业
对
实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避
税款
...
员工工资
扣
税
标准是多少?
答:
工资税
=应纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人三、工资税有什么计算误区 工资税怎么算之误区一:按照限额计算可扣除公积金金额 某公司的
员工
小李当月工资是1万元,公积金缴存基数
为
9000元,教程比例为20%,单位缴纳公积金为...
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