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给施工方员工发放奖金怎么做账
施工
单位提早峻工
奖金怎么
写会计分录
答:
按营业税条例,认收到款项或应确认收入时点孰早原则开具发票.
施工
单位提早峻工
奖金怎么
写会计分录?根据我们的理解,施工企业取得的提早峻工奖金,我们可以分为几种情况进行分析,具体大家可以参考我们上面文章中的相关的介绍哈.我们网站上有更多关于企业的账务处理的文章,欢迎大家阅读.
建筑
工程
公司
发放
工资
怎么
做分录
答:
建筑工程公司
发放
工资怎么做分录答:1、自有的项目部的管理人员借:间接费用--自由
职工
工资贷:应付职工薪酬2、自有的项目部的
工人
借:
工程施工
--合同成本--人工费(自有工人工资)贷:应付职工薪酬3、整建制承包给劳务队的借:工程施工--合同成本-人工费(民工结算)贷:应付账款--应付劳务费企业按照有关规定...
作为一个装修公司的财务
怎么
去
做账
,平时应该做些什么?
答:
我给你详细说明举例:\x0d\x0a转包你都转给别人了就不需要
做账
的。如果全包的话,账务处理如下:\x0d\x0a .一、生产费用的归集与分配\x0d\x0a (一)人工费\x0d\x0a 1.企业要对工资、
奖金
支出的原始凭证(工资单、奖金单、单位
工程
月\x0d\x0a 报、工时记录、
施工
任务书等)审核、汇总,按成本核算对...
工业企业账套
怎么
做承包建筑企业账
答:
(1)基本工资:是指
发放
给生产
工人
的基本工资。(2)工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动
施工
津贴等。(3)生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括
职工
学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时间...
免费给在单位
施工
人员在食堂就餐费用
怎么
入账
答:
奖金
,津贴,补贴"、"
职工
福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.食堂
怎么记账
1、企业食堂购买食材时:借:应付职工薪酬--职工福利费贷:银行存款(或库存现金科目)...
施工方
建账应设立哪些会计科目
答:
(1)基本工资:是指
发放
给生产
工人
的基本工资。 (2)工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动
施工
津贴等。 (3)生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括
职工
学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时...
建筑业
如何做账
啊,有材料的,有人工的,还有机械设备,品种太多,该如何记...
答:
(1)基本工资:是指
发放
给生产
工人
的基本工资。 (2)工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动
施工
津贴等。 (3)生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括
职工
学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳...
项目独立
做账如何
处理?
答:
(1)基本工资:是指
发放
给生产
工人
的基本工资。 (2)工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动
施工
津贴等。 (3)生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括
职工
学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时...
奖金
属于工资还是福利
答:
3、劳动竞赛奖包括
发给
劳动模范、先进个人的各种
奖金
和实物
奖励
。4、其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。(三)关于津贴和补贴的范围 1、津贴。包括:a.补偿
职工
特殊或额外消耗的津贴。具体有:高空津贴、井下津贴、流动
施工
津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、...
文明
施工
措施利息
如何
计算,如何入账
答:
(1)基本工资:是指
发放
给生产
工人
的基本工资。 (2)工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动
施工
津贴等。 (3)生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括
职工
学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳...
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