33问答网
所有问题
当前搜索:
绩效工资和奖金一样吗
事业单位在编人员试用期有
绩效工资吗
答:
且
绩效工资
总额完全可控,并能自动将绩效差的员工的绩效工资直接转移到绩效好的员工,员工的绩效工资不可明确预知。 四、在方案三的基础上考虑将部门经理与员工的考核和绩效工资分开进行 通常,部门经理均是与员工一起分配
奖金
,这样容易导致部门经理在考核员工和处理个人利益时左右为难。那么,将部门经理的考核和分配放到公...
公务员和教师哪个待遇好?
答:
二、二者工资就可以看出公务员待遇要好点。先从基础工资来讲,每个地区的工资水平是不
一样
的,光从基础工资上来看,大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高,因为加上一些
绩效工资
,
奖金
和一些补贴等。三、地位问题。虽然说当教师的非常受人尊重,可是目前比较...
因工伤,原
工资
福利待遇不变,包括
绩效奖金吗
答:
包括
绩效工资和奖金
,但不包括加班费。河南省人力资源和社会保障厅 《关于工伤保险若干问题的意见》十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇(延长工作时间的工资报酬除外)”。浙江省高级人民法院民一庭...
合同教师和正式编制老师待遇
一样吗
答:
也就是说,他们的
工资
基本就是固定了,没有在上升空间了。但是在编老师工资就比较稳定,他们随着工作年龄的增长工资也会增长还会享有各种福利津贴
和奖金
。而且学校给在编老师交纳的五险一金,比合同制老师的要多。二、工作年限不同合同制老师就像名字上那样,他们有一个合同时期,合同时期到了,也就意味着...
育儿假扣
绩效和奖金
违法吗
答:
产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、
奖金
、津贴和补贴。生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。
绩效工资
的类别如下:1、一类是相对简单的,会将绩效考核结果分为几个不同的等级或档次,每一个等级和...
找工作的时候你最看重哪些方面?
答:
第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么
薪资和
待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+
绩效奖金
+福利补贴+
年终奖
+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的...
流产假扣
绩效和奖金吗
答:
一、流产假扣
绩效和奖金吗1
、流产休假不应当扣基本
工资
,可以对
绩效奖
、出勤奖进行酌情扣减,劳动者没有工作不能产生效益,用人单位可以按照比例进行折扣绩效,如果用人单位要求满勤才发出勤奖,劳动者虽然合法请假,但毕竟不是真正出勤,用人单位可以扣减出勤奖。2、法律依据:《工资支付暂行条例》第十五条...
事业单位待遇和国企有什么区别?
答:
2、事业单位和国企的财政性质不同。事业单位是由国家财政拨款,一般会有
绩效工资
机制。而国企是属于盈利性质的企业单位,财政的来源主要是通过企业的运营效应,根据自身的盈亏决定的。3、事业单位和国企都会有各项各自的指标来考核作为待遇的基本项。(注:一直我们都拿公务员和事业单位做比较,一个行政编,...
请问劳动法规定辞职员工有
年终奖吗
?
答:
在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对
年终奖
作出规定的情况下,如果离职员工上年度工作满一年,则根据《劳动法》第四十六条“
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”的规定,其完全具备参与年终
绩效
考核、领取年终奖的条件。用人单位仅以年终奖发放时员工已离职而拒绝支付年终奖的,有违同工...
公务员请事假,病假可扣发
绩效
考核
奖金吗
答:
不可以的。《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》规定:工作人员病假在两个月以内的,发给原
工资
。事假期间工资待遇,机关工作人员在国家规定的各种假期以外,确需占用工作时间办理私事的,应由本人向所在单位提出事假申请,按规定的审批权限批准后可休事假。事假期间工资待遇按以下规定执行:(一)...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜