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综合工时制计算公式怎么算
KPI是什么东东``OEM工业方面的问题``
答:
劳动时间是指员工从事生产劳动持续的时间,是衡量劳动消耗量的尺度,在统计中通常以"工日"、"
工时
"等单位表示。为了准确计算劳 动时间,用图剖析劳动时间的构成:企业劳动时间剖析图:1.出勤率。出勤率反映企业员工在规定的工作时间内实际出勤的程度。
计算公式
为:出勤率(%)= 出勤工日(工时)÷
制度
...
什么是
综合
毛利率提高综合毛利率措施
答:
如何计算
excel的确认日期,Excel的确认日期
公式
教程相关问答:烟毛利率
怎么算
商业零售企业的
综合
毛利率并无相关国家规定。但是零售商品的价格要经过物价局核批。所谓销售成本,你所说应该是总成本,大致包括商品进价、运输费用、固定折旧等项目的总和;一般情况下都是根据收入减去成本来计算毛利率,而成本预算里的进货成本是...
2024春节加班费哪三天三薪哪几天两薪?
答:
计算公式
如下:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。以月薪2000元为例,如果春节假期加班7天,则应拿到1563元加班工资。四、春节期间公司强制加班
怎么
办 根据《劳动法》,如果企业实行标准
工时制
,那么在节假日期间,用人单位...
2024春节加班费哪三天三薪哪几天两薪?
答:
安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于工资300%的工资。三、春节加班费
计算
方法对于加班工资基数,市人社局有关负责人表示,如果劳动合同、集体合同均未约定,则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。这位负责人强调说,加班工资基数不得低于本市最低工资标准。法定假日是300%,周末是200%。
暑期工工资是
怎么
结的
答:
至于1.5/2/3倍加班费的
计算
基数也有一个
公式
得来:加班基数=整月满勤底薪÷21.75÷8=周一到周五每天工作八小时以内每小时的工资;用这个得来的直接乘以加班倍数就直接得来每小时加班工资。小时工:小时工计薪方式:每小时工价×当月有效
工时
=
综合
工资 小时工方式简单纯粹,没有加班工资,基本上不享有...
人事体系
怎么
建立?谢谢
答:
可实现员工在标准工时制,
综合工时制
,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于
计算
工资的工时统计数据。包括出勤天数,缺勤工时,会议工时,加班工时,请假工时,出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤...
2020清明节加班是几倍工资 清明节加班工资是三天都三倍吗
答:
2020年清明节加班费
计算公式
加班工资这样计算:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。清明期间每日的加班工资计算方法为:节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。实行
综合计算工时
工作
制
...
加班的举证责任应该由谁承担
答:
例:春节长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。 二、加班工资适用范围 经批准实行
综合计算工时
工作
制度
的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的'部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小...
如何
有效降低用工成本
答:
5).降低加班费:多种工时制 不定时工时制:高级管理岗,但解聘不能以旷工解除劳动关系
综合工时制
:餐饮业,去社保局备案才有效 标准工时制:适用于比较固定的岗位 3.离职阶段 控制用工成本:注意规章制度合理合法公示(有效告知程序:传阅或分发、层层培训、考试、签收、员工手册发放法(包含快递形式)...
成本核算的方法有哪些?
答:
成本核算分为五种核算法:品种法、分批法、分步法、分类法、ABC成本法。
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