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老板不让辞职
老板不让
员工
辞职
,不给工资怎么办?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望能帮到你!!
没签合同,
老板不让辞职
,可以直接走人吗?
答:
如果说你入职一家新的工作单位,但是没有和工作单位签订劳动合同,是不是就能够随时离职呢?首先入职新的工作单位,如果确实是按照全日制的劳动合同来进行工作的,也就是说你每天的工作时长大于4个小时,每周的工作时长大于24个小时,就可以被认为是属于全日制的劳动形式,那么就应当依法签订劳动合同。如果...
老板不让
员工
辞职
怎么办没签合同
答:
没签劳动合同,违反劳动法可以要求双倍的赔偿。
老板不
可以强迫员工。
我是今年的毕业生,但是
老板不让辞职
怎么办
答:
老板
未按规定为你缴纳社会保险的做法,同样是违法的。扣押金,拖欠工资都是违法的。属于事实劳动关系,可随时离开,不受《劳动合同法》第三十七条规定的提前告知义务约束,更何况你已提交了
辞职
书。可以把上述分析告知老板,让她按规定返还押金,支付被拖欠的工资等。否则,将通过向劳动监察大队投诉,或申请...
打完离职
老板不让
走 我强制走违法吗
答:
打完离职
老板不让
走,劳动者强制走不违法。离职时需要准备的材料如下:1、
辞职
信:正式向公司提出辞职申请的书面文件,应详细说明辞职原因和辞职日期等信息;2、公司离职申请表:公司通常会提供一份离职申请表,需要填写个人信息、离职原因、离职日期等信息;3、工作交接清单:将自己负责的工作内容、工作进度...
老板不让
辞工怎么办??请朋友说个办法,谢谢!!
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并保留证据证明你书面通知到了。1.
辞职
信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职...
...现在十月十一号不想做了跟老板说
辞职
老板不让
走 该怎么办?_百度知 ...
答:
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,
辞职
不需要
老板
批准,期满之日既可自离。要给你结算工资。如果有拖欠现象,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
辞职老板不让
走怎么说服?
答:
首先,你要态度坚决些。要让
老板
感觉到你。无法挽留。首先在气场上就给他一种你非走不可的气势。然后向老板陈述你的。要走的利弊。特别是对他有害的一面。让他觉得巴不得你早点走。要让你留下的破绽一点都没有。让她对你绝望。
我找到了下家,
老板
却
不让
我
辞职
,我该怎么办?
答:
由此可知,试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定,解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
辞职
的最...
朋友想
辞职
,
老板不让
,还跑去家里闹,威胁不去上班就天天来闹,该怎么办...
答:
赶紧报警啊。解除劳动合同是你的决定,不需要征得公司批准,你只需要依照《劳动合同法》第三十七条规定依法通知用人单位,并保留送达的证据即可。即如果你将
辞职
通知书直接交给公司,要让公司开具收条并加盖公章,或到邮政快递寄回给公司,保留好邮寄凭据。辞职到期的最后一天你可以找公司办结工资,如果单位不...
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