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老板可以随意辞退员工吗
下班后回复工作消息算加班吗?
答:
按照这个规定,用人单位要求
员工
在工作时间以外要求回复信息进行工作,
可以
视为加班。最后,公司的这些行为作为劳动者要学会留存证据,这样也可以更好的将来如果出现用人单位非法
辞退
的行为的时候可以合法的维权。作为
老板
,要有自知之明,能不在下班时间占用员工时间,还是尽量不要占用。
单位遇小人,在领导面前说了我坏话,该怎么办?
答:
千万别为了保护自己而到处去澄清、辩解,甚而反过来毁谤别人 ,以图稳住自己在大众心中的地位。你要做的,就是至始至终保 持沉默。别人伤害我们,如果我们反过来去骂他,伤害他,那么 我们和那些伤害我们的人,就没任何区别了,最后只会闹得越发 不可收拾,结局就是双方都会身败名裂。别人伤害我们,...
你发朋友圈会屏蔽领导和同事吗?
答:
每个人的价值观都是不同的,
随意
发表的观点可能会无意之间得罪职场上的某个人,给自己带来无形的麻烦和困扰。我们作为社会人生活在这个社会上,本身就是处在复杂的人情世故当中,即使不喜欢,我们也应该去学习如何处理,只有这样才
可以
让你的生活更加轻松惬意,才可以慢慢成长成为
能够
独当一面的人。
女子不想下班后排练舞蹈被
辞退
,对此你怎么看?
答:
王女士只是提了一个建议,就被公司的领导定义为顶撞上级,不服从安排了,我想这家公司的领导需要一个听话的机器人,而
员工
一旦提出有利于自己的条件,就会遭受到领导的反驳,严重的可能会遭到领导的
辞退
。一个公司对于员工要不要加班,应该看他们自己的意愿,而且本身下班就挺晚的了,在要求员工做其他的...
今年7月初辞职,我是打算按照规定一个月在走,单位
老板
让早点交接走人,现...
答:
最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:辞职 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:辞职立即结清工资,不结,劳动仲裁投诉。举例说明应用场景;先领现金,不给,再投诉。
山东东营双王铝业到底怎么样?听说今年他们的
老板
年终福利是每个
员工
一部...
答:
你好,首先我不知道你在哪里听说的这个消息。做为双王管理层我
可以
很负责任的告诉你。我们厂从来都没做过这样的计划。而且我们是不给
职工
买保险的,并且不会签定任何用工合同。假如张总有这计划也是用给职工省下的保险銭做费用,但这也绝对不可能有!光一年我们从职工身上省保险钱就可以挤出百万之多,...
被
开除
过,现在
老板
又喊最高领导叫我回去,在同事面前有有面子么?_百度...
答:
虽然是被
公司开除
过,但既然
老板
都把你找回来了,说明你已经相当有面子了,据此,还在乎同事面前有没有面子干什么!在公司,老板的面子就是最大的面子。再说了,你回公司是靠劳动以及手艺赚取工钱,又不是靠面子赚钱,在乎那么多没啥卵用!所以,如果太在乎面子,那么面子很可能就会变成鞋垫子!
滦平华都旷工能辞职吗
答:
劳动者
随时
都是
可以
辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
入职7天被
辞退可以
要赔偿吗
答:
这种要看用工合同怎么签的,如果是试用期被
辞退
,是没有赔偿的。如果是正式入职期间,
老板
以不正当理由辞退,而且工资也不给,
可以
要求劳动部门仲裁。
如果
老板
跟你说“爱干就干,不爱干就滚蛋”,你会直接辞职吗?
答:
因此,如果这位
老板
平时对
员工
并不是很友好,而且内心里的确是像他口中所说的想法,那就应该认真考虑一下是否该离开这里,毕竟这样的领导似乎没有什么人情味,或许哪一天真的就会因为一些小事情将自己
开除
。三、不过辞职之前一定要慎重考虑,最好提前找好下家。离职也是一个需要谨慎的事情,毕竟重新找一...
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