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老板无缘无故开除员工
你在职场上碰到过哪些奇葩的人和事呢?
答:
要洗澡也是用别人的,每天晚上很晚的时候还跟他女朋友聊天。关键看长得还不错,好在这种奇葩没过几天就被赶走了。4:喜欢说三道四,一天到晚不干正事有的奇葩同事明明自己没有什么本事,还总是指责别人的不是。做事情往往是最缓慢的一个,
无缘无故
好生生去黑别人。一天到晚发现正事不干一个,总...
员工
孕期中频繁请产检假,应该怎么办?
答:
这样的事情是属于正常的情况的,是要无条件的给她们假期的,毕竟怀孕还出来工作也是非常的不容易的,但是遇到这样的情况一定要有医院开的证明才可以的,毕竟公司也是有公司的制度的,不能因为一个人就破例。
去菲律宾打工为什么压护照,限制人身自由,想
答:
一般公司在拿走护照和签证的时候都会说“统一保管”,“办理工签”之类的话。但
员工
总会担心万一待遇和之前说的不一样,公司承诺的都没兑现。这个时候自己想离开,而公司又不给证件怎么办?我想说的是如果公司欺骗了你,我没办法解决,毕竟在你没进入这家公司工作之前,永远不知道将来会发生什么样的事。
那些跟你吵架的
员工
后来怎么样了?
答:
首先想说的就是,私企,特别是竞争激烈的企业,你只有成为性价比最高的
员工
。被替代的风险才会降低,你要拿高薪,就得有能力创造更多的价值,你得明白这个道理,才知道自己该怎么去努力。没有
无缘无故
的高薪,除非你爹当年比大多数都努力。不要只干不说还抱怨领导怎么都不知道我付出了那么多。你只有...
员工
休息日时,公司强制占用该员工休息时间参加活动,请问合理吗?_百度...
答:
理论来讲,肯定是不合理的,按你的说法,公司占用了你的私人时间,在没有明确支付报酬的情况下,可以不予配合!可理论终归是理论,实际上,如果你这么做了,那你要做好被
开除
的准备,毕竟国内的法律法规,还无法更好的为民众服务!
杨幂的7个明星
员工
系边个?
答:
但对这个大红包,真的不是那麼容易拿的,正如曾给某位当红明星做过助理的小茹说:『钱都是一分分挣出来的,不会
无缘无故
给你。』 从业快两年的明星宣传小王告诉记者,自己几乎全年没有假期,艺人进组拍戏的时候,要去跟组,去外地出差更是常事。有次,剧组在东北某深山拍外景,自己为了给艺人买上一份宫保鸡丁要...
客户介绍的
员工
,没有签劳动合同,不干活怎么办?
答:
1\你们以管理规定解除他们劳动关系,这个是没有问题的而且不需要补偿 2\你们的问题是因为没有签订劳动合同需要双倍赔偿的问题 这个问题你们自己需要计算,这个赔偿最多一天最少是按实际发生劳动关系时间 注意理论上拖的越久越麻烦 好奇的是为什么你们现在不提出签劳动合同?
激励
员工
的方法 越详细越好
答:
激励
员工
的方法有榜样激励、目标激励、授权激励、尊重激励、信任激励。1、榜样激励 为员工树立一根行为标杆。"表不正,不可求直影。"要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。领导是员工们的模仿对象,激励别人之前,先要激励自己。要让下属高效,自己不能低效,塑造起自己精明强干的形象...
如何在职场中立足的生存法则有哪些?
答:
办公桌是职场中人的栖息之地,呆在那里的时间比呆在家里的时间还要长,所以保持办公桌的整洁有序是很重要的,首先凌乱的办公桌会让自己无法工作和增加工作的负担感,其次就是杂乱无章的地方给
老板
、同事或者是客户一种脏乱不堪的感觉,从而对你的人有也会产生客观的想法。职场生存法则三:办公室里严禁干私活、闲聊...
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