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老板是不会为员工着想的
如何做一个高价值的
员工
视频时间 00:37
做
老板
有哪些技巧?
答:
1. 真挚地对待、理解
员工
们 试着去了解员工们需要什么。我们必须要用真心去认识替我们工作的人,并且根据他们的需求回馈他们。身为
老板
,每天都很繁忙,忙着公事、忙着替公司创造更多的利润,但是员工们也是公司里的一部份,我们应该也要替他们
着想
。多多关心员工们,不仅能让自己更清楚员工们的需求,也...
和
老板
白手起家,现在公司发展起来了,老板反而想赶走我们老
员工
,怎么办...
答:
他只能下跪求饶,后来的解决方案是把新东方的小卖部系统
给
母亲经营,因为新东方的
员工不会
去干这个工作,他母亲也觉得自食其力挺好,最后两大欢喜。为什么我要说这个故事呢?大家想想,为了把公司弄好,俞敏洪都能把自己的母亲从公司赶出去,那
老板
为了把公司弄好,把老员工赶出去自然也是为了公司
着想
。作...
在
老板
眼中,靠谱的
员工
究竟是什么样子的?
答:
因为谁发言谁做,这是职场上百年
不
变的潜规则了;那么既能说,又能做的
员工
,领导没有道理不喜欢。这种员工,想象一下就知道他在领导心中会是什么位置。在一群阿斗中,他关键时候挺身而出,能说能做而且有为领导
着想
分忧的成分,不管领导接受与否,心中都会觉得这名员工很靠谱,对他着重关注。
为何你的
员工
总
不会为
客户
着想
呢?
视频时间 00:41
啥星座与12星座各
老板不
对付:
不会
受老板器重
答:
双子座
员工
是:狮子座
老板的
眼中钉 双子座的员工很有想法,非常会提企划案,而且很有创意,但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工,狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是:双鱼座老板的眼中钉 双鱼座认为牺牲小我,很多事情要以大局
着想
,要把个人抛开,...
身为HR,如何让
老板给
自己加薪
答:
老板
意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈加薪,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说
不
定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得
给员工
主动加工资的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...
有人说“职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也
不会
感动”你怎么...
答:
1、拼命工作,真的累倒了会拖累家庭:自己为了工作拼命,身体累垮了,上学的孩子没有人照顾,这种做法让人觉得得
不
偿失,公司没有了某个
员工
会照样运转,但是一个家庭离开了顶梁柱,就会垮掉。2、工作需要拼,但不要用命拼,命只有一次,工作有问题还可以再改:生命只有一次,这是大家都懂得道理,可是...
...的亲戚? 我发现外聘的领导,一般都非常
为员工着想
答:
如果想在面试的时候就了解自己的直属领导的人脉关系,这个比较复杂,一般情况下,在面试过程,面试官都
不会
回答[这个问题。不过可以从侧面推测一下,比如问一下,自己的直接上属是哪里人,叫什么名字之类的,再去了解一下
老板是
哪里人,如果是同一地方的,一般情况下就算不是亲戚,也应该是有些关系的。
领导犯了原则性错误还要对你颐指气使,作为下属你该怎么办?
答:
如果领导范了原则性的错误,仍然对你指手画脚。作为下属的我们,首先要做的就是保持沉默。因为我们所说的每一句话,都有可能再次激怒他。作为领导,一般情况下
是不会
犯原则性错误的。除非有特殊的情况,造我们不知道内情,不掌握其无故发火的原因之前,最好按兵不动!在这种情况面前,我们与其与领导...
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