33问答网
所有问题
当前搜索:
老板来了
觉得公司有的制度可以完善,可以怎么跟
老板
提出来?
答:
趁着闲暇的机会听听你对公司的意见,我想老板也是很乐意去听的。甚至如果你的提议够好的话,旅游回来老板有可能会直接按照你的意见进行一些改革。毕竟对
老板来
说公司发展得更好,他可以得到更多的利益。除此之外,比如说公司因为某个环节出了漏洞要开会进行讨论的时候。这个时候你也可以把你对公司制度的...
看见员工上班时间摸鱼,
老板
的内心是如何感想的?
答:
领导看到员工在摸鱼,心理活动是:公司付工资给你,你却在上班时间做其他的事情,我得好好批评你。或者是,这个新员工是上面领导的亲戚,我该怎么办,还是睁一只眼闭一只眼吧。言归正传,作为领导,看到自己手下的员工摸鱼,也是正常的情况,因为每天做着相似的工作,每天八九个小时每个人都会有疲劳感。
工作六年,工资不变,刚提辞职却被
老板
主动加薪10万,该不该留下来?_百度...
答:
老板主动加薪的原因。当自己刚提出辞职之后,老板之所以会主动加薪10万元。主要还是因为在老板心目中,你在公司的存在是非常重要的。而且在这种情况下,如果你能够继续给公司带来比较好的利润。老板就会选择对你进行提升与重用,毕竟对于任何一位
老板来
说,对工作业绩比较好的员工都是比较喜爱的。而且希望自己...
公司很多员工来上班就是混日子的,为什么
老板
不把他们开除呢?
答:
公司不是需要所有人都是优秀员工,都是特别积极努力那种狼性竞争的文化,在公司里面一些人有就可以了,不需要所有人都有,因为所有人都有,到最后要实行末位,淘汰制公司的竞争会变得极其激烈,这对于领导来说不好,因为激烈到一定程度,他就会想办法使用那些职场之外的手段,淘汰对手甚至是栽赃陷害,这...
老板
把我的工作交给别人做,是什么意思?
答:
总之,如果你不在乎补偿,觉得老板架空你的工作就是想要你走,你也不打算待下去了,那你就主动辞职吧。但如果你对老板架空你的做法不满意,更想要拿到经济补偿,那么你就绝对不能主动辞职,一定要等
老板来
辞退你,然后谈补偿的事。如果老板很爽快,答应给你补偿,那最好不过了。如果老板不想给你补偿,...
部门都是老油条,作为新来领导应该怎么样改革呢?
答:
作为空降兵,开展工作的原则应该是“遇事则急,遇人则缓”, 说的就是先解决当前的问题,包括老板的,关键部门负责人,员工的问题,通过解决他们的问题,获取他们的信任。老油条的担心是: 一是自我防御,害怕新官上任过河拆桥;二是,当中有人想要接替你的工作。
老板来
过后,我找到这个技术经理,跟他...
服务员不慎砸坏顾客手机
老板
全赔,工作期间造成他人损失究竟该谁来赔偿...
答:
法律规定如果员工执行工作任务时造成了他人的财产损失,由用人单位来承担这个责任。也就是说,这位服务员造成了顾客的损失,应该由
老板来
承担责任。但老板可以因为员工的失误对员工进行处罚,扣工资或者奖金。2020年11月9日,在一家烤羊排店中,一个服务员为一桌客人拿来两瓶啤酒,但因为啤酒没有放稳,...
为什么好多
老板
都对员工不好?
答:
一段相互提防的关系要破局,总有人要走出第一步。对很多
老板来
说,不信任员工是一个基本出发点,所以最好的破局方式就是由作为员工的我们来走这第一步。比如有一些苦活累活,当别人都因为困难退缩,不愿意承担的时候,我们可以试着站出来,表示自己愿意为工作付出。或者出现比较有挑战的工作时,主动...
提辞职被
老板
加薪留下来的人,后来的发展会怎样?
答:
主要是因为老板觉得这位员工对自己的公司拥有很大的价值,而且在工作的过程中可以为公司创造一定的利益。所以会选择对这种员工进行加薪的方式,让这种员工继续留在公司进行工作。所以总体上来说对于
老板来
说,只会对自己觉得有实力的员工在提出辞职的时候,老板会通过加薪的方式将这种员工留下。并且也会选择给...
入职一家公司
老板
答应送我一台笔记本,然后我发给她我想要的型号后到...
答:
你已经入职了,是公司员工啦!我认为
老板
答应送电脑这件事情,没有必要那么着急 。相信老板答应你的事,自然而然应该会给你办的,只不过是多长时间的问题。如果过一到两个月时间,还没给电脑时,再问也不迟。您认为呢?
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜