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老板来了
老板
拖欠工资好几年不给,该怎么办?
答:
我们很多打工人都会碰到这个难题。虽然近些年来一直在治理各种拖欠劳动报酬、治理欠薪的行为,但是不可否认的是,现实生活中还是有很多很多欠薪的行为。尤其对于私人
老板来
说,拖欠得更多。接下来我们就来分析一下,有哪些解决办法。一、要区分双方之间的法律关系 首先要区分一下,与老板之间到底是劳动关系...
为什么很多
老板
不愿招40岁到55岁的健康、实干中年人做员工?
答:
在我们看各种各样的简历上面,对于年龄的要求都是比较高的,这对于那些饭店的服务人员,他们的要求也大部分是45岁以下,然而对于一些公司来说,他们更理想的就是35岁以下而且有经验的年轻人。那么对于很多的
老板
,为什么不愿意招40岁到50岁健康实干的中年人做员工的?第一点当然是因为体力的原因了,对于...
老板
的妻子,如何称呼最得体?
答:
有几个注意项:1、论年龄时除特殊情况外,应是你的年龄和
老板来
比较,而不是老板老婆的年龄。因为按照国人的习俗,是先按最近的轮,和论亲戚一个道理。如老板比你大,即使老板娘二十出头,该叫嫂子时你也得叫嫂子的。2、类似第四种情况中,两种称呼都可以的情境下,还应注意的就是,如果老板娘是...
职场中,为什么有时候你越听话,越得不到领导赏识?
答:
在职场中越听领导的话,越得不到领导的赏识。领导欣赏的是有傲骨,有尊严,自信自强的人。而不喜欢一个只会听话,只会做事的员工。没人会喜欢一个没有傲骨不懂灵活变通 ,不擅交际能力 没有眼力的员工。领导赏识的员工是帮领导做事,主动沟通和汇报,团结同事,有上进心和野心的下属,多提建议和改善...
领导交给的任务,是做完了就给,还是等领导要的时候再给?
答:
做完工作就马上交给领导,其实在有经验的职场人看来,这样做是非常不明智的,甚至可以说是踩中了职场规则的雷区了。为什么这么说呢?第一,能者就多劳,结果多做多错。我们知道领导交办一项工作时,交给谁来干他心里都是考虑好了以后才做决定的,并不是随随便便找一个人来做。他也是根据实际情况来分配...
为什么有些
老板
自己不做公司的法人?
答:
当法人的隐患 1、法律风险 大多数老板不愿意当法人,最大的原因可能就是因为怕产生法律纠纷而损坏自身的利益和时间了。只要公司有出现任何的风险事件,老板每天都会提心吊胆担心工商局是否来查,这对“日理万机”的
老板来
说,实在是不值得,也就干脆把法人位置让出去了,自己也乐得清闲。2、注销审查...
为什么越来越多的
老板
,不愿当公司的法人代表了呢?
答:
正常来说,一个老板自己创建的公司,不管是出于感情和事业的发展,往往会主动去当法定代表人,如果他们不愿意这样做,可能是有如下考虑:一是规避自己的风险。如果企业出问题后,公司不能正常解散和注销,那么对
老板来
说潜在风险还是比较大的,潜在的风险很多。根据规定,如果企业法人的法定代表人和其他工作...
为什么做生意的
老板
都要买豪车?
视频时间 02:42
为什么工作不能太为
老板
卖力,越拼命工作最后伤的是自己?
答:
却发现身边的同事都十分冷漠,几乎没有人会来对你嘘寒问暖,即便稍稍关心一下你,过不了太久也会淡忘。因此,这里存在一个很现实的问题:在职场中,即便你再拼命工作,除了你和你的家人真正关心你以外,根本不会有人心疼你,哪怕你的
老板
和同事。尤其是那些已经拥有多年工作经验的职场老人,即便他们...
我来单位两年,工资一直没变,我是临时工,由于工作量加大,我特提出加薪...
答:
据调查显示,职场上有70%的人之所以没有得到加薪的机会,是因为他们从来没有向老板提起过。有人会问:如果老板不加薪,有本事的人都走光了,公司还怎么发展?难道老板看不到这一点吗?这个问题的确是问到点子上去了。但是对于
老板来
说,他可不会这么想。你要知道,把明明进了自己腰包的钱再掏出来分...
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